摘要：本文主要介绍《绍兴企业就业社保补贴标准指南》的覆盖范围、申请条件和补贴金额等内容。该指南旨在帮助企业尽可能减少用工成本，同时促进居民就业。了解补贴标准，有助于企业更好地把握机会，获得更多的补贴资金。

一、覆盖范围

1、指南适用于绍兴市所有符合条件的企业。

2、企业的创办时间应不少于6个月。

3、企业应该拥有独立的法人资格，且不应该有严重的不良信用记录。

4、员工应该是本市户籍人员或者在本市缴纳社保满2年。

5、企业应该在区县人力资源保障部门进行备案，并取得备案凭证。

二、申请条件

1、企业可以通过绍兴就业网站(http://www.zjjob.com.cn)进行申请。

2、企业可以于每年的3月1日至11月30日之间申请，每个企业每年只能享受一次补贴。

3、申请过程中需要提供企业的相关证明材料、员工的社保缴纳证明以及员工的就业证书等材料。

三、补贴金额

根据员工的缴纳社保基数、企业所在的地区以及企业的规模等因素综合计算，每个符合条件的员工所能获得的补贴金额在3000元以上。

企业所能获得的补贴金额占员工获得补贴金额的50%左右，同时企业所获得的补贴金额上限为100万元。

四、申请后相关事宜

1、企业申请后，应保持良好的社会信用记录，积极履行社会责任。

2、企业应该严格按照申请流程操作，提供真实有效的申请材料，不得进行虚假申报。

3、居民申请获得的补贴资金应当用于社保缴纳等合法用途，不得用于非法活动。

五、总结：

该指南旨在为企业和居民提供更多的就业机会和补贴资金，同时促进绍兴市经济的持续发展。企业可以通过申请获得更多资金的支持，同时也应当在用人方面更加注重居民的就业情况，尽可能减轻居民用工难的问题。

本文由企业补贴整理。