摘要：本文详细介绍了绍兴企业就业补贴政策文件，涵盖了该政策的优惠内容、申请条件、补贴标准、发放方式等多个方面。该政策旨在鼓励企业创新创业，增强就业市场活力，帮助企业稳定发展。

一、政策优惠内容

1、为鼓励企业增加就业岗位，符合条件的企业可以申请享受就业补贴。

2、就业补贴可分为社保补贴和培训补贴两部分。社保补贴主要用于减轻企业社保负担，培训补贴则用于提升员工技能水平。

3、企业需要在正式员工中新增招用本市户籍失业人员、残疾人员、高校毕业生等群体的数量，才能获得相应的就业补贴。

二、申请条件

1、企业应当符合招用条件。需要在正式员工中新增招用本市户籍失业人员、残疾人员、高校毕业生等群体的数量，才能获得相应的就业补贴。

2、申请时应当提交《企业就业补贴申请表》、失业人员、残疾人员、高校毕业生等人员详细信息及劳动合同、《社保登记证》。

3、通过审核的企业将签订《企业就业补贴协议》。

三、补贴标准

1、社保补贴标准。失业人员享受3个月每人每月800元的补贴；残疾人员享受6个月每人每月1200元的补贴；高校毕业生享受12个月每人每月1000元的补贴。

2、培训补贴标准。符合条件的企业可申请不超过5000元的培训补贴，用于员工的职业技能培训和提升。

3、补贴上限。社保补贴和培训补贴的上限分别为每个招用群体不超过15人。

四、发放方式

1、社保补贴将按月发放。企业需提供员工的社保缴纳证明，方可获得相应的社保补贴。

2、培训补贴将在企业提交完培训计划和培训费用报销后，由市财政部门一次性发放。

3、企业完成《企业就业补贴协议》并通过审核，即可申请政策补贴。

五、总结

绍兴企业就业补贴政策为企业创新创业提供了支持和帮助。政策重点关注失业人员、残疾人员、高校毕业生等群体的就业，旨在增强就业市场活力，为企业的稳定发展提供动力。符合条件的企业可以申请享受社保补贴和培训补贴，有效减轻企业经营成本，并提升员工的技能水平。我们相信，通过这一政策的实施，相信绍兴企业将迎来更好的发展前景。

本文由企业补贴整理。