摘要：揭阳企业差旅补贴政策能够让员工差旅省心又省钱，本文通过详细阐述揭阳企业差旅补贴政策的四个方面，让读者更好地了解这一政策。

一、差旅费用报销方式

1、揭阳企业差旅报销方式采取“实报实销”的方式，员工在进行出差时，需要使用自己的资金支付机票、交通、住宿、餐饮等费用。出差结束后，按照票据真实有效的原则提交报销单和票据，通过审核后进行报销。

2、企业规定出差人员的交通住宿等费用需与实际任务相关，不得出现因为工作关系而增加无关费用的情况，否则该费用将不予报销。

3、提交差旅费用报销单时需要填写出差目的、时间、地点等详细信息，并提供详细的票据证明，员工应提供真实、准确的信息，如有弄虚作假，将会面临相应的处罚。

二、住宿补贴政策

1、揭阳企业差旅补贴政策规定，员工在外出差期间，企业将对员工的住宿提供一定的补贴，具体补贴标准由企业内部规定并执行。

2、企业规范差旅行为，员工应选择合理的住宿方式且不超出企业规定的最高标准，否则超出的部分将由员工自行承担。

3、如果员工出差地点没有规范的住宿标准，则可由企业进行协商，协商费用将由企业承担。

三、交通补贴政策

1、揭阳企业差旅补贴政策规定，员工在外出差期间，企业将对员工的交通提供一定的补贴，具体补贴标准由企业内部规定并执行。

2、企业规范差旅行为，员工应选择合理的交通方式且不超出企业规定的最高标准，否则超出的部分将由员工自行承担。

3、企业规定哪些交通费用可报销，例如公共汽车、地铁、出租车、高速公路等，员工应按照规定行事，否则不予报销。

四、餐饮补贴政策

1、揭阳企业差旅补贴政策规定，员工在外出差期间，企业将为员工提供一定的餐饮费用补贴，具体补贴标准由企业内部规定并执行。

2、企业规范差旅行为，员工应在差旅地内选择合理的餐饮，遵守适当的饮食规范，不得出现超出规定标准的情况。

3、企业规定餐饮补贴的使用时间和地点，员工应按规定使用，如有私自使用或弄虚作假，将会面临相应的处罚。

五、总结：

揭阳企业差旅补贴政策的实行，让员工差旅省心又省钱，企业通过规范员工出差行为，防止出现员工私自抬高差旅费用的情况，同时也为员工提供了一定的福利。企业应加强对差旅补贴政策的宣传和管理，促进差旅补贴政策的顺利实施。

本文由企业补贴整理。