摘要：

作为江苏省加速产业转型发展的重要城市，昆山市制定了一系列的产业政策，为企业的发展提供优质服务。本文将围绕昆山市企业就业补贴政策进行详细解析，包括申请条件、补贴金额、领取方式三个方面，帮助企业了解申请补贴的具体流程和要求，为企业发展提供帮助。本文由企业补贴整理。

一、申请条件

1、企业落户昆山市，且已取得完全民事行为能力；

2、企业为规模以上工业企业或外商独资、合资企业;

3、企业在昆山市开展生产经营并聘用了5人以上的本市户籍居民或4人以上的本市期满毕业生，每人月工资≥3000元;

4、企业应具备独立法人资格，符合财税等要求，并在昆山市实际缴纳社会保险和税收等费用;

5、连续缴纳社保12个月以上；

6、申请补贴的企业对即将解除或已经解除的劳动合同作出补偿性支付的不予考虑，对集体裁员的企业不予补贴，对未经许可将用工地点迁移到昆山市范围内的企业不予补贴。

二、补贴金额

1、按人头给予企业5000元/人的资助；

2、聘用大专毕业生每人再增加1000元，硕士毕业生每人再增加2000元，博士毕业生每人再增加5000元，最高不超过10万元;

3、创新创业类人才以及高精尖紧缺人才每人再增加5000元，最高不超过20万元;

4、企业每年享受的岗位建设奖金最高不超过20万元。

三、领取方式

1、企业申请人力资源和社会保障部门审批通过后，将凭相关材料在1个工作日内提交财政部门申请办理入库;

2、企业被核定符合补贴条件且入库的，企业可在补贴资金核发签到日或结转清欠后自行提取，或在网上银行办理提取业务，或委托授权人前往银行窗口办理等方式领取。

四、注意事项

1、管理和使用补贴资金，应制定专门的管理制度和规定，做好跟踪监管和资金审计工作;

2、持续纳入政府预算，并予以记账管理；企业应当按月开展人员核算工作，每年年底结算并详细报告达标情况；

3、“就业补贴”资金采取实物支出方式时，请企业务必通过公开招标等方式，确保价格合理、公开透明、合法合规；

4、对于存在不合规、违法违规使用就业补贴资金行为的企业，政府将依法予以惩处，追回已经发放的补贴资金并责令停止相关行为;

5、企业应主动配合开展核查和监督检查等工作，如因企业原因所导致资金不能追回，将取消企业今后享受该类财政性资金的资格。

五、总结

昆山市企业就业补贴政策是为帮助企业降低用工成本，促进企业创新发展而制定的。申请条件是企业必须满足的基本条件，补贴金额的不同档次为不同程度的人才引进提供补贴，领取方式也较为简便，同时，企业申请补贴应注意一系列注意事项，确保资金使用规范，并避免造成不必要的经济损失。我们相信，昆山市这一系列政策将为企业的发展提供强有力的保障。

本文由企业补贴整理。