摘要：晋中企业退休补贴是为了照顾已经退休的企业员工生活的重要保障，但是对于不少退休职工来说，对于退休补贴的计算和标准却不十分明确，本文将对晋中企业退休补贴的多少钱和如何计算做详细的解释。

一、退休补贴标准

晋中企业退休补贴标准参照中华人民共和国国家机关工作人员退休待遇规定，最低标准为本地区职工平均工资的60%。根据退休人员的工龄和职级，每月企业将支付一定的补贴给退休职工。

具体退休补贴标准如下：

• 在职工龄20年以下：退休前工资月缴费基数的15%
• 在职工龄20-30年：退休前工资月缴费基数的20%
• 在职工龄30-40年：退休前工资月缴费基数的25%
• 在职工龄40年以上：退休前工资月缴费基数的30%

二、缴费基数的确定

退休补贴的计算除了参考工龄和职级，还需要参考缴费基数。缴费基数是指企业确定的员工个人月度缴费金额的基数，根据2019年国家的要求，企业的月度缴费比例为基本养老保险费的20%。

而个人月度缴费基数的确定，则需要根据退休前的工资水平来确定。企业在给退休职工计算退休补贴时，会根据公司过去的生产经营状况和文化知名度等因素来确定每年的月度缴费基数，通常企业会将退休前一个月的工资作为个人月度缴费基数。

但是需要注意的是，不同公司的退休计算标准可能并不相同，某些公司可能会依据公司实际情况，决定给予一定的提高，也有可能会根据职工的表现情况、工作成绩等因素来确定个人月度缴费基数。

三、税前和税后退休补贴

晋中企业退休职工在领取退休补贴时，需要注意一个有趣的问题，那就是税前和税后的区别。税前退休补贴是指企业给退休职工发放的退休待遇，税前数额比税后高。而领取税前退休补贴后，退休职工需要依照实际税率，向国家缴纳所应该缴纳的个税。

以晋城某家企业为例，某个退休职工的退休补贴为2000元，那么企业实际支付的税前退休补贴为2666.67元（2000÷0.75），而退休职工实际领取到的税后退休补贴则为2000元。

四、其他注意事项

在晋中企业退休补贴计算的过程中，还需要注意以下几个问题：

• 在退休职工比较多的大型银行、公司等企业中，选择员工作为缴费基数的月份通常是在最后一年的12月份，其他小型公司则会给予不同的安排。
• 对于退休个人而言，年龄的增长与工龄的增加往往会导致退休补贴的加大，而退休之前或者办理退休手续之前，如有特殊事项需要处理，那么在开展退休手续之前要提前协商企业相关人员，尽可能避免产生不必要的麻烦。
• 退休补贴的计算和发放均需要根据企业实际情况而定，因此在领取补贴时，职工需要仔细阅读企业规定的相关条款，避免漏掉任何关键的内容。

五、总结

晋中企业退休补贴的多少钱和如何计算，是晋中市退休职工们普遍关心的问题，而本文也为大家详细讲解了退休补贴标准、缴费基数的确定、税前和税后退休补贴及其他注意事项。在领取退休补贴时，需要特别注意企业的相关规定，并及时咨询相关人员，避免产生不必要的麻烦。

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