摘要：

陕企稳岗补贴政策是陕西省为了应对新冠疫情影响而推出的政策，旨在鼓励企业稳定就业，该政策适用于受疫情影响导致员工减少的企业。本文将详细介绍该政策的申请流程和具体政策细则。

一、政策背景

新冠疫情对经济和就业市场产生了巨大的冲击，陕西省政府为帮助企业抵御疫情影响，特别推出了陕企稳岗补贴政策，强化企业稳就业责任，有效提升就业市场的稳定性。该政策的出台受到了广大企业的欢迎和支持。

二、政策细则

1、适用对象

该政策可适用于在陕西省范围内注册成立并实际从事生产、经营或从事服务业的各类企业。

2、奖励标准

对于员工比上年度同期减少的企业，在保持企业规模不变的前提下，每新增一名员工，可获得稳岗补贴600元/人/月，最长享受12个月

3、稳岗时间

自资金拨付之日起，算起的每个月的末日，企业员工人数与疫情前最高月相比增加的月份，按照当月员工人数计算稳岗补贴。若员工与疫情前最高员工人数相比减少，以员工人数较少的时点为基数，并自基数后的补贴月重新计算补贴期限，企业即失去原补贴月份及对应的补贴资金。

三、申请流程

1、申请资料准备

企业需要准备以下材料：

（1）企业申请表；

（2）征得劳动者同意并签署本事项同意书；

（3）劳动者身份证复印件、劳动合同以及社保、公积金缴纳证明等材料；

（4）企业申报减员事项的相关材料；

（5）企业参合缴纳人的缴费证明等材料。

2、申请提交

企业应在相关政府网站上下载并填写《陕西省企业稳岗补贴申请表》，并附上所有相关材料，按要求汇总后报陕西省发改委进行审核。

3、资金拨付

审核通过后，财政部门将转移相应款项到企业向其指定的银行账户上。

四、申请注意事项

1、申请时间

企业在每年的2月1日至3月31日之间申请。

2、补贴范围

补贴仅限于企业新增稳定岗位的员工，不包括劳务派遣人员、退休再就业人员和其他短期工作人员等非正式工作人员。

3、申请重点

企业需确保提交的资料真实、准确、完整，并严格遵守相关政策法规，提高申请成功率。

五、总结

该政策的出台对于缓解疫情对企业的冲击，稳定就业市场，对于企业和员工都大有裨益。企业若想得到政策的扶持，需要严格遵守政策规定，确保所提交资料真实准确，并加强企业人才培养，从而提升企业的核心竞争力。

本文由企业补贴整理。