摘要：本文主要介绍晋城高端人才企业补贴申请攻略，以详解补贴政策与申请流程为中心。通过该文，读者可以深入了解晋城高端人才认定及奖励政策，掌握相关申请流程，更好地为企业争取到政策优惠。

一、政策介绍

1、晋城市高端人才认定办法：晋城市人才办制定的认定办法主要涵盖高层次人才和紧缺人才两个部分。具体包括以下 5 个类别：

（1）高层次人才：包括“晋城市高端人才”、“晋城市青年拔尖创新人才（以下简称“拔尖创新人才”）”；

（2）引进人才：指来晋城市工作的博士、硕士及硕士以上研究生、国内外知名大学院系专业教师、重点实验室带头人及其他紧缺专业人才；

（3）创新创业人才：指通过自主创新和品牌培育、科技成果转化、技术改造、管理创新等方式，为企业发展做出重要贡献的人才；

（4）技能大师、工程技术人才：指掌握先进适用技术和技能、在提高传统优势产业发展和引导新兴产业发展中，具有核心关键技术以及新技术、新产品研发和生产能力的高层次技术人才；

（5）紧缺专业人才：指晋城市当前急需的各类紧缺、短缺人才。认定结果自申报之日起两年内有效。

2、各类人才奖励政策：根据不同类别的高端人才，晋城市有不同的奖励政策。例如，晋城市高端人才奖励最高可达 300 万元；拔尖创新人才奖励最高可达 100 万元。此外，对于其他紧缺人才，根据所属类别不同，奖励金额也有所不同。

二、申请条件

1、符合认定标准：企业和人才都需要符合晋城市高端人才认定的标准，认定后才能享受奖励政策。

2、落户晋城市：企业必须在晋城市注册，并且人才也必须落户晋城市。

3、满足奖励政策条件：不同类别的高端人才，需要满足相应的奖励政策条件，例如高端人才需要在晋城市累计工作满36个月，而拔尖创新人才只需要累计工作满24个月。

三、申请流程

1、认定材料准备：企业和人才需要准备相应的认定材料。一般包括营业执照、个人身份证等身份证明文件、学历证明、专业技术职称证书、工作证明等。具体材料要求可以通过晋城市人才办公官网查看。

2、填写申请表格：根据不同类别的人才认定，企业和人才需要填写不同的申请表格。认真填写申请表格，确保信息准确无误。

3、递交申请材料：准备齐全的认定材料和申请表格，可以通过面对面或邮寄方式提交给晋城市人才办公室。提交后需等待审核结果。

4、领取奖励资金：审核通过后，晋城市人才办公室将根据不同奖励政策条件，颁发相应的奖励资金。

四、注意事项

1、材料真实、准确：企业和人才在准备认定材料时，一定要保证材料的真实性和准确性，否则可能会导致申请被驳回。

2、申报时间：企业和人才需要在规定的申报时间内提交申请材料，否则将无法享受相应政策优惠。

3、留意政策变化：随着政策的更新和调整，奖励政策也会有所变化。因此，企业和人才需要密切关注政策变化，及时掌握相关信息。

五、总结

本文主要介绍了晋城高端人才企业补贴申请攻略，以详解补贴政策与申请流程为中心，希望能够帮助企业和人才更好地了解晋城市高端人才认定政策，把握申请流程，助力企业发展。

本文由企业补贴整理。