摘要：本文将介绍陕西企业退休人员病故补贴政策解析，包括政策背景、具体政策内容以及执行情况。此政策为解决陕西企业退休人员在生病和去世后经济负担的问题，提供温暖。

一、政策背景

自改革开放以来，我国的经济发展迅速，企业也在这种大环境下迅速发展。随着企业的发展，企业退休人员的养老问题也引起了人们的关注。在中华人民共和国养老金制度中，养老金施行“企业负责，政府监管”的基本养老保险制度，企业必须向未退休员工、离退休职工分别缴纳基本养老保险费，用于补偿其离退休职工的基本养老金。离退休职工离退休时，其退休前基本工资水平是计算养老金的主要依据。但是，一些企业退休人员发生重大疾病或去世后，他们的家庭将承担巨大的经济压力。因此，政府为了解决这个问题，出台了陕西企业退休人员病故补贴政策。

二、具体政策内容

根据政策规定，符合条件的陕西企业退休人员如果发生疾病或去世，其合法配偶、子女（包括赡养人员）可以获得相应数额的病故补贴。具体的数额和条件如下：

1、病故助理金：如果陕西企业退休人员在享受养老金的时候，因病去世，其配偶、子女可以获得相应的病故助理金，具体根据退休人员的工龄和退休前工资浮动。

2、治疗救助：如果陕西企业退休人员因病（绝症）而去世，其配偶、子女可以获得一定的治疗救助金。具体根据退休人员的医疗费用而浮动。

3、后续救助：陕西企业退休人员的合法配偶和子女（包括赡养人员）如果无法自行维持基本生活，符合条件时可以获得后续救助。具体数额和条件根据受救助人员、家庭财力状况而浮动。

三、执行情况

陕西企业退休人员病故补贴政策颁发以来，已经取得了显著的效果。政策的出台，让广大陕西企业退休人员在生病和去世后获得了一定的经济补贴，缓解了其家庭的生活压力，得到了社会各界的赞扬和祝福。但是，也存在一些问题，政策效果的评估还需要改进，对于政策的宣传和普及还需要更进一步的加强。

四、政策的启示

陕西企业退休人员病故补贴政策表明，政府一直关注着老年人、退休人员的生活，积极出台相关政策来维护他们的利益。对于企业退休人员而言，应该注重健康保健，尽量避免生病，积极参加政府组织的社区生活，为自己的空巢生活打造节日、活动等丰富的社会场景，使退休之路更加温馨和美好。

五、总结

陕西企业退休人员病故补贴政策是解决退休人员生病和去世后家庭经济负担问题的一个重要举措。要进一步完善政策的宣传普及和效果评估等方面，让更多的陕西企业退休人员享受到政策的裨益。同时，企业退休人员也要注重自我保健，让自己的晚年生活更加美满，享受到老年人应有的尊严和幸福。

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