摘要：

本文将介绍陕西企业退休军转干补贴的解析及申请流程。通过详细的阐述，读者将会了解到该补贴的相关政策、具体的申请方式及所需材料、申请条件以及补贴发放的相关规定，以便于退休军人能够合法申领到应有的补贴。

一、政策解析

1、退休军转干补贴的概念：退休军人进入企业参加工作，按照国家规定持续工作满十年以上的，企业应当视为对其在退役前服役期满十年以上的时间参保，在符合退休条件时按国家规定支付企业退休金并予以一定的补贴（即“退休军转干补贴”）。

2、设立依据：《退役士兵安置法》第五十九条规定：“退伍士兵参加企业事业单位工作的，在参保单位所在地人民政府劳动保障行政部门指导下，企业事业单位应当办理退伍士兵参加单位职工社会保险登记，按照累计工作满10年以上的退役士兵视为正常退休的相关规定执行。”

3、补贴标准：每个职工每月标准为180元。公益性事业单位，对职工未疗养（5年）伤亡发生之月起计算，不得超过6年。其他企事业单位，对职工从企业参加社会保险开始计算，最长不超过10年。因退休、死亡等原因，终止与企业关系的，在计算十年期间满月按其离开企业前的工作月份累计计算。计算过程采取趋零处理。

二、申请流程

1、申请时机：退休工资停发后，应当及时到企业人事部门申请退休军转干补贴。

2、申请方式：个人到企业人事部门提出书面申请，部门审核后将申请表及所需的材料发至社保部门。

3、所需材料：申请书、居民身份证、社会保险证、退休证、离职证明、户口簿、本人与配偶关系证明（结婚证）。

4、申请条件：

（1）在企业正式工作期间累计缴纳社会保险满10年；

（2）企业和个人缴纳社会保险费齐全；

（3）退休后俩年内提出申请；

（4）没有被判刑或受到政治处分。

三、补贴发放及管理

1、补贴发放时间：根据企业年度预算提前安排发放，纳入每年年终工资汇总发放。企业在每年年初对上年度退休军人服务及补贴管理工作进行考核，考核结果作为企业年终绩效工资评定重要依据。

2、对不实行企业退休金制度的企业，要加强退休军人的服务管理，确保其享有应受的待遇。

3、加强信息公开工作，及时向参保职工公布退休军转干补贴标准、申领条件及申报材料等，避免信息不公开造成的困扰。

四、申请注意事项

1、申请时务必准备齐全相关材料，确保办理顺利；

2、申请时注意查看政策规定及要求，确保符合条件，避免白费力气；

3、申请后耐心等待，遇到问题及时与企业人事、社保等部门进行沟通，妥善解决。

五、总结

陕西企业退休军转干补贴是退役军人的应有权益，为进一步保障其生活和利益，政府和企业都推出了相应的政策与计划。合法申领退休军转干补贴既有利于退役军人的生活，也有利于企业的社会责任履行。各相关部门应加快流程，提高效率，确保退役军人顺畅领取应有的补贴。

本文由企业补贴整理。