摘要：

随着陕西省逐步推进对外开放、吸引外资，海外企业在陕西的数量不断增多，为促进陕西省的经济发展提供了有力支持。为帮助企业更好地发展，陕西省制定了海外企业就业补贴政策。本文将从条件、金额、申请流程和时间四个方面对该政策进行详细解析。

一、条件

1、海外企业在陕西注册并设立分支机构，从事生产经营等实体经济活动。

2、新设立分支机构并在招聘员工上达到陕西省计划外大学毕业生比例的企业。

3、已在陕西省注册并在近三年内连续纳税且愿意继续在陕西扩大生产经营并招聘人员的企业。

4、符合法律法规与政策规定，无经济纠纷和环保问题。

二、金额

根据不同招聘人数情况，政府将提供不同的补贴标准：

1、每雇佣第一名计划外大学毕业生，一次性给予5万元人民币补贴，补贴上限为10万元。

2、每雇佣第一名留学生、港澳台人员和海外高层次人才，一次性给予10万元人民币补贴，补贴上限为20万元，另外政府还将给予适当的租房补贴。

3、每连续招用6个月以上第一名计划外大学毕业生，每月给予1500元人民币补贴，补贴期限为1年，补贴上限为2万元。

4、每连续招用12个月以上第一名留学生、港澳台人员和海外高层次人才，每月给予2000元人民币补贴，补贴期限为1年，补贴上限为3万元，另外政府还将给予适当的租房补贴。

三、申请流程

1、企业可以通过“陕西政务服务网”或“陕西人才服务网”在线提交申请材料，或者向本地人才服务机构提交纸质申请材料。

2、申请材料主要包括企业申请书、企业租房证明及工商部门开具的注册登记证明、招聘计划、招聘人员档案、原薪酬证明材料等。

3、审核通过后，企业可通过“陕西政务服务网”或“陕西人才服务网”查询补贴发放情况及相关政策文件。

四、时间

补贴申请开放时间为每年的1月1日至12月31日，企业需在年内提交申请。政府将于每年年底进行评估，并于次年1月底前完成统一公示和补贴发放。

五、总结

通过对陕西海外企业就业补贴政策的详细解析，我们了解到该政策旨在支持海外企业优先招聘本地人才，从而促进陕西省经济的发展。企业可以通过符合条件并且进行申请来获得政府提供的补贴支持，以帮助企业更好地扩大生产规模并招聘人员。这是一项对企业及人才都具有积极意义的政策。

本文由企业补贴整理