摘要：本文详细介绍了陕西省企业退休补贴标准，包括补贴的发放对象、补贴标准、计算方法和发放方式等方面的内容。通过本文的阐述，读者可以更加深入地了解陕西省企业退休补贴制度的相关规定和政策，更好地维护自己的权益。

一、补贴发放对象

陕西省企业退休补贴的发放对象包括符合以下条件的退休人员：

1.在陕西省内的企业工作满15年及以上， 并已取得企业退休资格的员工；

2.除合同到期不续签、违反规定被企业辞退等特殊原因外，从未因个人原因离职的员工；

3.已自然退休且未再就业的员工；

4.委聘（劳务）人员、临时工、聘用制代表公司与聘用单位共同建立劳动关系人员、职业学校教师、个体工商户和农村“三资”人员等特殊岗位人员。

二、补贴标准

1.基本养老金补贴标准：按照陕西省社会保险参保职工月平均工资3%的标准计算，退休人员每月可获得的基本养老金补贴金额为：工龄在15年以下的，每人每月补贴不超过100元；工龄在15年及以上的，每人每月补贴不超过200元。

2.按月度给予退休人员的生活补贴， 标准由在职职工基本生活费标准(现行标准为840元)逐步提高至职工月平均工资的50% ，即目前的1800元，退休人员每月可获得的生活补贴金额为： 每人每月补贴160元。

三、计算方法

陕西省企业退休补贴的计算方法如下：

1.基本养老金补贴的计算方法：按照退休职工单位工资计算平台上的基本养老金金额，先按照法律法规确定的比例计算出基本养老金金额，再按照一定的比例进行补贴，得出每月的补贴金额。

2.生活补贴的计算方法：退休人员每月获得的生活补贴金额采用按月发放方式，并按月度实际出勤天数计算补贴金额。对于具体计算方法，应当根据陕西省相关规定进行详细核算。

四、发放方式

陕西省企业退休补贴的发放方式如下：

1.基本养老金补贴：按照陕西省社会保险参保职工的基本养老金发放时间，每个月或者每季度发放补贴。

2.生活补贴的发放方式：生活补贴采用按月发放方式，并按月出勤天数计算补贴金额，每个月月底前发放；对于不再享受生活补贴的退休人员，应当在其申请后一个月内发放其最后一笔生活补贴。

五、总结

通过本文的详细阐述，我们可以进一步了解陕西省企业退休补贴的相关规定和政策，有助于广大退休职工更好地维护自己的权益。同时，通过对补贴标准、计算方法和发放方式等方面的详细介绍，读者可以更加清晰地了解企业退休补贴的具体细节。希望本文能够帮助到广大退休职工，并为他们的退休生活带来更多的帮助。

本文由企业补贴整理。