摘要：

杭州作为浙江省的省会城市，拥有众多的企业，为了吸引更多的人才，杭州市人才服务中心推出了多项人才补贴政策，企业可以通过申请这些补贴来更好地吸引人才。本文将介绍杭州企业如何申请人才补贴，帮助企业更好地了解政策、操作步骤、申请条件等方面的内容，从而更好地利用这些政策吸引人才，提升企业竞争力。

一、申报前准备

1、开设银行账号

在申请人才补贴前，企业首先需要在当地银行开立涉及人才补贴资金的专用账户，作为企业的资金汇划账户，同时需保证账户平时有足够的资金余额，以避免错失资金补贴。

2、备齐申报材料

不同的人才补贴类型需要提供的申请材料会有所不同，但是一些必备材料需要提前准备好，例如企业三证（营业执照、组织机构代码证、税务登记证）等，以及关于人才相关的证书和文件，例如劳动合同、工作经历证明、职业资格证书等。申请人才补贴前，应对所需申报的证明材料进行充分梳理，并对扫描、复印等工作进行统筹安排。

3、具备基本的资金支持

在申请人才补贴前，企业需要具备一定的经济基础和资金积累，为通过审核、申请到人才补贴做好足够的准备。只有在企业运营合规、经济呈现出可持续发展趋势的情况下，企业才有更多申请人才补贴的资格和机会。

二、申请流程

1、查阅政策相关信息

企业在申请人才补贴前，需要充分了解当前政策的遵循，认真阅读官方发布的政策文件。充分了解政策发放对象、申请条件、资金额度、申请时间等具体细则，以免企业错过申请时间，影响到企业人才引进的计划。

2、提前准备申请材料

在进行人才补贴申请前，企业需要充分准备好申报材料，包括各种人才文件、企业三证基本信息、银行账号等资料，并进行统一归档整理。

3、在线申请

杭州市的人才补贴申请可以在线申报，通过杭州市浙江省大数据局“创业杭州”网站进入人才服务部，选择相应的扶持政策，填写在线申报表并上传相关资料即可。

4、现场审核

企业提交人才补贴申请材料后，会有专业的审批人员对申请资料进行审核，审核周期一般在15天左右。审核通过后，企业需持相关证明文件到杭州市人才服务中心，完成材料审核、电子签章和领款等一系列手续，最终完成人才补贴的申请。

三、补贴类型

1、人才引进补贴

对于在杭州市区范围内招用“高层次人才”、“产业领军人才”、“市级引进的博士后”、“高层次留学回国人员”等人才，企业可获得人才引进一次性奖励。政策资金的额度为人才引进的最高年薪的30%，最高不超过50万元。杭州市人才服务中心将给予企业最高20万元的直接资助。

2、人才培育补贴

对于企业在杭州进行高技能人才培养和职业技能提升培训等相关工作，政策支持分为企业人才培养和职业技能提升两种形式，资助范围包括人才培训费用、培养津贴、学费补助等。具体的申请资助额度将因企业资质不同而有所差异。

3、人才创新补贴

针对企业获得专利、商标、软件著作权等相关成果，杭州市为鼓励企业提高自主创新能力，将对于相关获奖成果的企业给予一定数量的人才创新补贴。政策支持的最高资助额度为30万元，该资助外界面向全市发放，周期为每年一次。

四、申报注意事项

1、按时申报

企业需要关注官方公告内容，及时掌握人才补贴政策的最新动态。在政策的有效申报时间内完成在线或现场申报，并按要求准备好申请材料，提高申请通过的几率。

2、申请方式正确

企业在申报补贴时，应选择适合自己的申报方式，并按照政策规定的要求，逐项申报、完善材料。如果需要咨询政策最新动态以及申报过程中的疑难问题，可以随时通过政府网站、电话热线等途径进行查询和咨询。

3、材料准备齐全

在申报人才补贴时，企业需要准备好完整的申报资料，尤其是收入税收证明、社保缴纳证明等相关证明文件，以证明企业和员工的身份及互动关系。同时，企业也应注意申报表格的完整性和真实性，避免由于材料不齐、不实导致申请不通过的情况。

五、总结

杭州市作为一个高科技、高端制造业比较发达的城市，市场竞争力度较大。为吸引更多的优秀人才，政府鼓励企业发挥创造力，创新人才引进方式。本文介绍了杭州企业如何申请人才补贴，包括申请前的准备、申请步骤、补贴类型以及注意事项等方面。相信随着政策不断变革和完善，企业在人才引进方面逐步得到了支持和激励。希望该政策能够更好地为杭州企业的创新发展提供支持。

本文由企业补贴整理