摘要：申请杭州人才补贴是企业必须要做的一步，本文从四个方面详细阐述了这个过程，包括申请条件、申请流程、材料准备和申请注意事项。通过本文的阐述，读者可以了解到企业需要完成哪些步骤才能成功申请到杭州人才补贴。

一、申请条件

1、企业注册地在杭州市；

2、企业在杭州市连续缴纳社会保险满24个月；

3、企业未发生严重失信行为；

4、企业走向正规化，不存在央企、国企、大型企业或金融、地产等行业；

5、企业本次申报人数不少于5人，最多不超过100人；

6、所申请岗位月薪不低于杭州市上年度城镇职工平均工资的2.5倍，即2019年度的8229元/月；

7、申报的企业所在产业要和杭州市重点支持的产业一致。

二、申请流程

1、企业登录杭州市人才服务网（以下简称人才网）；

2、创建申请岗位信息，按照岗位工资标准进行薪酬核算，计算出申请岗位的人才补贴金额；

3、登录人才网的企业服务大厅，进行补贴申报操作；

4、提交申请材料，进行审核；

5、审核通过后，企业领取申请杭州人才补贴的奖励资金；

6、在给定时间内进行验收汇算。

三、材料准备

1、企业营业执照原件、复印件或扫描件；

2、申请材料清单；

3、征信报告；

4、“5+2”沙龙活动证明材料或“3+3”企业技能人才创新升级工作坊证明材料；

5、所需雇佣人才的身份证复印件、社保缴费证明复印件等。

四、申请注意事项

1、材料准备时一定要按照清单提供文件；

2、获奖者须在到期日期前领取资金；

3、获准领取人才补贴的企业，必须与获准奖励的人才签订一年以上的劳动合同，并正常缴纳社会保险；

4、在成功申报我们的补贴过程中，如有疑问，可以拨打人才服务热线进行咨询。

结论

申请杭州人才补贴是企业必须要经过的一步，只有符合申请条件、按照申请流程进行操作、准备好申请材料并注意申请事项，才能成功申请到人才补贴。因此，企业在开展相关工作时，必须认真审核各项材料并完善相关步骤，增加申请人才补贴的成功率。

本文由企业补贴整理。