摘要：杭州市政府为了吸引高端人才落户，制定出杭州企业员工可享住房补贴政策。该政策对于申请条件、补贴金额、申请流程等方面均有具体规定，以便于企业员工轻松申请得到补贴。

一、申请条件

1、企业要求：企业在杭州市行政区域内注册，在杭州市稳定经营。企业需拥有固定资产和职工人数满足一定要求。

2、员工要求：申请人必须为杭州市户籍，有本人名下无房产房屋，已签订正式劳动合同并在企业缴纳社会保险。

3、申请时间：一般每年的3月-6月和9月-12月为申请时间，但具体时间以政策官方通知为准。

二、补贴金额

1、享受标准：符合条件的企业员工可以获得每月补贴600-2000元不等。补贴标准与企业的规模、员工实际交纳的社会保险费、申请人社会保险连续缴纳年限等有关。

2、补贴期限：企业员工可享受3年的租房补贴，满3年后，如仍满足条件，可以办理续签手续，再次获得补贴。

3、补贴范围：补贴仅适用于租住杭州市区的住房，不适用于购房。

三、申请流程

1、申请材料：申请人需要提供身份证明、社保证明、申请表等材料。

2、申请渠道：申请人可以在所在企业的人事部门直接申请，企业则需按照政策规定提交申请材料。

3、审批程序：政府会对提交的申请材料进行审核，通过后再与所在企业签订《住房租赁补贴协议》。协议签订后，政府每月将补贴金额直接汇入申请人的银行账户，实行更便捷的补贴方式。

四、政策影响

1、促进人才聚集：该政策吸引了许多高素质人才来到杭州发展，为杭州经济的快速发展提供了源源不断的人才支持。

2、优化居住环境：该政策有助于居民住房问题的解决，提升了杭州的居住环境。

3、减轻企业负担：企业员工的租房补贴可以减轻一定压力，使得员工更加稳定地在杭州就业，同时也增强了企业在保留人才方面的竞争力。

五、总结

杭州企业员工可享住房补贴政策为企业员工的居住问题提供了一定解决途径，对企业员工的生活和工作有着积极的影响。该政策也为杭州的发展提供了有力支持，是杭州推进人才战略的一部分。希望政府和企业能够进一步加强合作，为人才提供更加完善的居住保障。

本文由企业补贴整理。