摘要：本文将介绍杭州企业实习生补贴政策解析，并给读者提供相关背景信息。

一、政策背景

1、杭州市对企业吸纳高校毕业生实施了实习生补贴政策。

2、政策的提出旨在鼓励企业为高校毕业生提供更多的实习机会，并提高实习生的工作能力。

3、实习生补贴政策的实施也有助于缓解毕业生就业压力，增加就业机会。

二、政策适用范围

1、杭州市内注册的企业。

2、招收在校生、应届毕业生及一年以内的失业毕业生作为实习生。

3、实习时间不少于6个月。

三、实习生补贴标准

1、每个实习生每月补贴500元。

2、企业招收实习生人数不得超过正式员工人数的20%。

3、补贴时间最长不得超过12个月。

四、补贴发放流程

1、企业在招收实习生时，提供相关材料申请实习生补贴。

2、杭州市人力社保局审核通过后，企业将实习生社保签约信息传输至人社部门。

3、人社部门核定实习生的社保信息后，企业即可按月领取实习生补贴。

五、总结

实习生补贴政策的实施旨在加强企业对高校毕业生的培养和吸纳，促进毕业生就业，提高杭州市的人才队伍建设。
通过实习生补贴政策，杭州市不仅帮助实习生积累实践经验，提高职业素质，也鼓励企业家发掘新人才，提升人才培养和利用效益。

本文由企业补贴整理。