摘要：本文介绍了杭州市企业就业补贴政策，以及详细的申请流程和注意事项。通过本文，读者可以了解到如何申请企业就业补贴，以及如何确保申请结果的有效性和准确性。

一、政策解析

1、政策背景

杭州市企业就业补贴政策出台的主要目的是促进就业，支持企业增加就业岗位，改善就业结构，进一步提高城市的就业水平和经济发展水平。

2、政策适用范围

该政策适用于在杭州市区注册的各类企业，包括大型企业、中小型企业和个体工商户。申请人还需要符合一定的条件，如纳税认证、缴纳社保费、在杭州市区注册并开展经营活动。

3、补贴标准

企业每聘用一位符合条件的员工，可获得一定的补贴金额。根据政策规定，企业每聘用一名大专及以上学历的员工，可获得2000元的补贴；每聘用一名中专及技校学历的员工，可获得1500元的补贴；每聘用一名中专以下学历的员工，可获得1000元的补贴。同时，政策还对符合退役士兵就业条件的企业给予一定的奖励。

二、申请条件

1、单位申请条件

（1）单位须在杭州市区注册成立，并持续开展正常经营活动。

（2）单位具有合法的经营资质。

（3）单位纳税认证等各项考核指标符合规定。

2、用人单位申请条件

（1）新招用的职工应具有明确的招聘日期和劳动合同。

（2）新招用职工应符合杭州市的招聘条件。

（3）用人单位应按规定及时缴纳职工的社会保险费。

三、申请流程

1、材料准备

申请前需要准备以下材料：单位基本情况证明、营业执照副本复印件、单位纳税申报表、职工姓名、身份证号、学历证书原件、聘用合同等。

2、登陆系统

到杭州市人社局网站下面的企业就业补贴申请系统（http://xx.xx.xx.com）登陆，并上传所需材料。

3、审核

申请材料提交后，杭州市人社局对材料进行审核。审核结果将在15个工作日内公布。

4、补贴发放

审核通过后，企业将在一个月内收到补贴资金。

四、注意事项

1、申请时需注意材料的准备。材料不齐全或不符合规定，可能会影响申请结果。

2、申请时需要填写正确的信息。例如录入的员工信息应与身份证信息一致。

3、补贴申请成功后，企业需要按时向政府报备员工信息和社保费缴纳情况等。

五、总结

通过本文的介绍，我们可以了解到杭州市企业就业补贴政策的主要内容和注意事项。在申请过程中，企业需要注意所需材料的准备，以及填写信息的准确性。通过本政策的支持，企业可以获得一定的经济帮助，同时也能够促进城市的经济和就业发展。

本文由企业补贴整理。