摘要：如果你是一家在杭州的企业，那么知道如何申请岗位补贴可能会对你的生意有所帮助。本文提供一份攻略，教你如何快速获取杭州市政府提供的优惠资金，并在申请过程中避免一些常见的错误。

一、申请资格

首先，要申请岗位补贴，企业必须符合以下条件之一：

1、在杭州经营并有固定资产的企业；

2、在杭州注册并已缴纳税费的企业；

3、在杭州投资、招商或与杭州市政府签订合同的企业；

4、在杭州市区内的大中专毕业生创业企业。

此外，申请人还需要提供相应的企业和员工资料，例如营业执照、完税证明、员工身份证等等。

注意：各个政策的资格标准可能会有所不同，具体应根据政策要求进行申请。

二、申请流程

申请岗位补贴的步骤通常如下：

1、企业填写《岗位补贴申请表》并提供必要材料。

2、政府部门审核企业提交的资料，如需补充资料则告知企业。

3、政府部门对符合要求的企业进行公示，若无异议，则颁发补贴证书。

4、企业在颁发补贴证书后，可携带相关材料到所属区财政局领取补贴资金。

三、补贴范围和金额

岗位补贴通常包括以下两种形式：

1、对企业新增的用工，按一定比例（如30%）给予每个新聘用本市户籍的员工一定的补贴；

2、对企业培训的员工，给予一定的培训费用补贴。

补贴金额通常根据申请企业的不同，以及政策的具体要求而定。例如，2019年杭州市新增就业财政补贴标准为每月每人1500元，最长持续不超过12个月。

四、申请中需要注意的问题

在申请岗位补贴时，需要注意以下几个问题：

1、及时关注政策更新，以确保申请所表述的政策和要求是最新的；

2、填写申请表时，要认真核对所有信息并确保其准确无误；

3、对于政府部门提出的问题、要求或建议，应积极响应并配合；

4、在申请过程中要遵守政策要求，如实提供材料并不得隐瞒或虚假；

5、在补贴发放后，企业应当将补贴用于相关用途，不得挪作他用。

五、总结

本文为杭州企业提供了一份岗位补贴申请攻略，供企业家们参考。通过了解申请资格、申请流程、补贴范围和金额以及申请中需要注意的问题，企业可以更加轻松和高效地获取优惠资金。

本文由企业补贴整理。