摘要：本文将详细介绍杭州企业总工补贴政策，包括政策的出台背景和具体内容。其次，将从四个方面对该政策做出详细的阐述：政策适用范围、申请条件、申请流程、申请材料。通过本文的阐述，希望读者更加全面地了解该政策。

一、政策适用范围

杭州企业总工补贴政策适用于在杭州市工商注册并实际生产经营的企业。该政策针对的是企业的总工人员，即企业的技术骨干和管理骨干。

同时，为了鼓励企业提升技能人才的水平，该政策还对企业的学徒培训人员给予一定的补贴。

二、申请条件

申请企业必须为杭州市工商注册并实际生产经营的企业，同时企业的产品应符合国家标准和杭州市环境保护标准。此外，企业必须按期缴纳社会保险和住房公积金。

对于企业的总工人员，其必须在企业实际生产和管理中起到关键作用，且已在该企业连续工作满一年以上。同时，总工人员也必须持有相关的职业技能证书或聘书。

对于企业的学徒培训人员，其必须在企业实际开展学徒培训活动，并与杭州市劳动保障部门签订相关的协议。

三、申请流程

企业可以通过杭州市人力资源和社会保障局官网下载相关的申请表格，填写后按要求提交相关材料。审核通过后，企业将获得相应的补贴。

在申请过程中，企业还需注意以下几点：首先，企业需确保所填写的申请表格信息真实准确；其次，企业需确保提交的申请材料齐全完整，并按照要求加盖企业公章；最后，企业需注意申请时间，确保在规定时间内完成相关申请手续。

四、申请材料

企业申请杭州企业总工补贴政策时需要提交以下材料：

1.企业的申请表格；

2.企业的营业执照和组织机构代码证；

3.企业所得税和增值税纳税申报表；

4.企业的业务介绍和近一年的生产经营情况；

5.企业总工人员的身份证明、学历证书和职业技能证书或聘书；

6.企业开展学徒培训活动的证明和学徒的合法身份证明。

五、总结

本文详细介绍了杭州企业总工补贴政策，包括政策适用范围、申请条件、申请流程、申请材料等方面。该政策的出台旨在鼓励企业提高总工人员的技能水平和管理水平，进一步推动企业的发展。希望本文的介绍能够帮助企业更好地了解该政策，更好地享受相关的政策优惠。

本文由企业补贴整理。