摘要：本篇文章主要介绍了杭州企业疫情用工补贴标准，包括补贴金额、条件以及申领流程等方面。读者可以轻松了解该政策，并依据文章提供的信息，帮助企业申请到相应的补贴。本文由企业补贴整理。

一、补贴金额

根据杭州市人力社保局发布的文件，企业在疫情期间使用符合规定的劳动者，可获得每位劳动者每天50元的疫情用工补贴，期间最长不超过120天。对于使用重点关注劳动者的企业，每位劳动者每天补贴金额可以提高至60元。

企业可根据实际情况进行申请，申请时间为2020年2月1日至2020年4月30日。

需要注意的是，对于符合条件的农村劳动力来说，当地政府还给予了一定的帮助，例如提供食宿等方面的支持。因此，企业在申请疫情用工补贴之前，也可以先了解当地政府的政策和资助情况。

二、补贴条件

企业想要获得疫情用工补贴，需符合以下条件：

1、企业需要在疫情期间继续生产经营，并符合国家、省、市有关疫情防控要求；

2、使用的劳动力符合杭州市人力社保局的规定，包括但不限于本市居民、区内务工人员、农村劳动力等；

3、用工数量不得少于疫情期间平均用工水平的80%；

4、用工无违法违规行为记录。

企业申请时需进行如实申报。如发现虚假申报，将被取消补贴资格，并追究相关企业人员的法律责任。

三、申领流程

企业想要申领疫情用工补贴，需进行如下操作：

1、进入杭州市人力社保局官网，下载《疫情用工补贴申请表》，并填写好相关信息；

2、企业需要在平台上上传相关文件，包括与所在劳动人员签订的劳动合同、用工台账、银行开户许可证、工伤保险申请表等；

3、企业需要对申报信息进行签名或缴纳保证金。

之后，工作人员将根据申报情况进行审核，审核通过后，企业将获得相应的补贴。

四、注意事项

1、企业在申报前需认真阅读《疫情用工补贴实施办法》并确认自己符合条件；

2、企业在申报时需如实申报，否则将被取消补贴资格；

3、企业在领取补贴后需严格履行相关规定，如发现任何问题，企业需主动联系人力社保局并处理，否则将被追究法律责任。

五、总结

通过本文对杭州企业疫情用工补贴标准的介绍及解读，我们可以看到该政策对于企业在疫情期间的生产及用人方面提供了一定的帮助和支持。企业在申请时需认真核查相关条件及材料，并严格履行相关规定。我们相信，在大家共同努力下，疫情过后的经济和社会发展仍将保持稳定，前景仍然光明。

本文由企业补贴整理。