摘要：

杭州社保补贴标准是指企业及其职工的社保政策。本文将详细解释杭州社保补贴标准：企业及职工适用的具体规定。这将有助于读者更好地了解社保政策，并为企业及职工提供帮助。

一、社保补贴的基本情况

杭州市实行社会保险费补贴政策，对企业在杭州市范围内参保职工的缴费部分予以补贴。

二、补贴对象和补贴标准

1、补贴对象

（1）企业：在杭州市注册的各类单位。

（2）职工：在杭州市社会保险机构参保，并按时足额缴纳社会保险费的企业职工。

2、补贴标准

（1）企业

企业缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险和补充医疗保险的缴费部分，按标准的50%予以补贴。对于缴费工资在杭州市平均工资以下的企业，补贴标准为60%。

（2）职工

企业职工个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险的缴费部分，按标准的20%予以补贴。对于缴费工资在杭州市平均工资以下的职工，补贴标准为30%。

三、申请及审批流程

1、申请条件

企业需在杭州市范围内注册，职工要在杭州市社会保险机构参保，且相关社保费用必须按时足额缴纳，才能享受补贴政策。

2、申请流程

企业通过登陆杭州市人力社保“助手”微信公众号申请，填写相关信息，上传缴费凭证、社保证明等相关材料，经社会保险经办机构审批通过后即可获得社保费用补贴。

四、备案和检查

1、备案

社保经办机构和杭州市人力社保局将按期对申请材料进行审核和备案。企业可通过登陆杭州市人力社保“助手”微信公众号，查询自己的备案情况。

2、检查

杭州市人力社保局会对企业进行不定期检查，发现违反规定的行为将予以查处。

五、总结

本文详细解释了杭州社保补贴标准：企业及职工适用的具体规定。深入细致的解读可使企业及职工更好地了解社保政策。同时，合理申请社保补贴，有助于加强企业的内部管理，提高员工生活质量。请广大职工和企业积极配合政策，优化自身发展。本文由企业补贴整理。

本文由企业补贴整理。