摘要：本文将介绍杭州企业如何成功申请稳岗补贴，为企业提供背景信息和具体步骤。稳岗补贴是为应对新冠肺炎疫情而出台的政策措施，旨在稳定就业和减轻企业的负担。

一、了解稳岗补贴政策

1、稳岗补贴政策的背景和意义

新冠肺炎疫情对中国的经济和就业都造成了影响。为鼓励企业稳定就业、稳定生产经营，杭州市政府颁布了一系列稳岗补贴政策。稳岗补贴是指企业为避免裁员而采取的措施，获得政府给予的补贴，目前企业可以申请的稳岗补贴有两种，分别是劳动保障补贴和失业保险稳岗资金。

2、稳岗补贴政策的条件和资格

企业可以根据自己的实际情况选择适合自己的稳岗补贴措施。据了解，企业申请劳动保障补贴需要符合以下三个条件：

（1）用人单位确有减员压力；

（2）最近6个月未进行过大规模裁员；

（3）实行国家劳动保障政策，如签订劳动合同，参加职工社保等。

如果企业想申请失业保险稳岗资金，需要满足以下条件：

（1）自疫情暴发以来实际减员百分比不超过10%；

（2）企业自2019年11月以来累计缴纳失业保险费，且缴费基数每月不低于上年度杭州市月人均社平工资50%；

（3）被保险人参加失业保险连续满半年。

二、准备材料，完善申请表格

1、稳岗补贴申请所需的材料

企业申请稳岗补贴需要准备的材料包括：劳动合同、人员名册、缴纳社保清单、银行开户证明、财务报表、工资单、公司章程等。根据不同类型的稳岗补贴，所需材料有所不同。

2、完善申请表格信息

企业需要根据实际情况，填写申请表格并逐一核对。企业需准确地填写人员工资、缴纳社保信息、企业的财务状况等相关信息。

三、提交申请并等待审批结果

1、提交申请材料

企业需要将准备好的稳岗补贴申请材料全部提交至杭州市人力资源和社会保障局的官方网站。提交申请前，建议企业认真检查所填写资料的准确性和完整性，以免影响申请结果。

2、监督申请审批进度

提交申请后，企业需要及时关注审批流程。并在申请审核过程中，随时联系当地人社部门或稳岗补贴的相关管理部门，了解审批进度和申请结果。

3、须知审批注意事项

企业在提交申请过程中，要严格遵守相关政策要求，认真填写申请资料，确保申请得到审批。同时，遵守审批的注意事项，如保持良好的沟通联系，及时处理材料不齐、信息不清等问题。在审批过程中，如遇问题可以适时通过电话、邮件等方式与相关部门进行沟通。

四、结合企业实际情况，合理规划用款

1、合理制定用款方案

企业在成功申请到稳岗补贴后，要合理规划用款，并结合企业实际情况做出具有可操作性和可执行性的决策。企业可以制定员工培训计划、扩大生产规模、升级产品技术等方案，来拓展新的业务增长点。

2、合理使用补贴资金

企业在使用补贴资金时，一定要合理使用，并严格按照政策规定进行使用。如若发现违规使用，将被追责并承担一定的法律责任。

五、总结：

本文详细介绍了杭州企业如何成功申请稳岗补贴，包括了了解稳岗补贴政策、准备材料、提交申请并等待审批、结合企业实际情况合理规划用款等多个方面的内容。建议企业在申请稳岗补贴时，认真按照政策规定进行申请，并合理规划用款，以有效稳定企业就业和促进企业发展。

本文由企业补贴整理。