摘要：

本文旨在阐述杭州企业线上培训补贴解析，助力企业成长。在摘要中，我们将介绍此次补贴的背景和意义。

一、补贴政策的背景

1、政策的出台

2019年，杭州市人社局发布了《关于加强线上职业技能提升行动工作的通知》，明确了对杭州企业线上培训补贴政策的支持。

2、政策的实施目的

此次补贴的目的在于推动杭州企业转型升级，提高企业员工的综合素质和职业技能水平，加强企业抗风险能力和竞争力。

3、政策的范围

此次补贴政策适用于行政区域内的杭州市企业，包括注册在杭州市的企事业单位、个体工商户、合作社及其他组织和个人，以及在其他地区注册的杭州市加盟连锁企业和党政机关。

二、补贴政策的发放标准

1、补贴额度

补贴标准为企业员工在平台学习的培训费用的70%。

2、补贴范围

补贴范围包括培训平台的学习费用（含购买学习卡、课程费等），但不包括计算机硬件、软件、培训餐费、住宿费、交通费等其他费用。

3、补贴时间

补贴时间为企业员工完成线上培训课程并获得相关证书后，企业可以申请补贴。

三、补贴政策的申请流程

1、企业注册

企业首先需要在杭州市人社局线上职业技能提升行动“证书查询系统”中注册，并填写企业基本信息。

2、员工培训

企业员工需要在符合条件的线上培训平台学习相关课程。

3、证书认证

员工学习完毕后，需要通过线上测试并获得相关证书。

4、申请补贴

企业可以在“证书查询系统”中填写线上培训费用的相关信息，并上传员工的证书。

四、补贴政策的实际效果

1、促进了企业转型升级

通过此次补贴政策，杭州市企业能够免费或者低成本的使用线上培训资源，提高员工的素质和技能水平，促进了企业转型升级。

2、提高了员工综合素质

员工可以通过线上培训平台学习各种专业技能，提高自身综合素质和竞争力。

3、降低了企业成本

线上培训平台以其灵活性、低成本等特点吸引了众多企业，降低了企业在人才培养方面的成本。

五、总结：

此次杭州企业线上培训补贴政策的出台，为企业员工的职业发展和企业的转型升级提供了强有力的支持。通过此次政策的实施，杭州市企业能够更好的利用线上培训平台，提高员工技能水平，增强企业竞争力。

本文由企业补贴整理。