摘要：近期，杭州市政府出台了新的高温津贴政策，针对企业退休人员在炎热夏季的生活提供更好的保障。本文旨在对新政策做详细的阐述，包括政策内容、适用对象、津贴标准和实施过程。同时，指出此举对企业退休人员的重要意义，为读者提供参考。

一、政策内容

《杭州市企业退休人员高温津贴发放暂行办法》规定，企业退休人员在高温天气下，可享受高温津贴。该津贴为企业福利待遇之一，是为了让退休人员能够在炎热的夏季生活更加舒适。政策内容明确，高温天气补贴最多发放3个月，每月发放15至30天不等，补贴金额为每天30元至50元不等，并根据当地最低工资标准进行浮动。

二、适用对象

根据《杭州市企业退休人员高温津贴发放暂行办法》规定，适用对象为已经退休的企业职工，包括企业本级职工、下属单位职工和非全日制职工。此外，享受高温津贴的对象需满足一定的年龄和服务年限条件，具体标准根据各地实际情况而异。

三、津贴标准

杭州市企业退休人员高温津贴标准按照每天30元至50元不等，每月发放15至30天不等。津贴金额根据当地最低工资标准进行浮动，对于低工资企业和困难退休人员将给予特殊补助。

四、实施过程

杭州市政府指出，企业退休人员高温津贴的实施过程需要企业根据政策标准制定相应的补贴方案，并进行审核和公示。同时，政府将对企业补贴资金进行专项扶持，确保政策顺利实施。

五、总结

企业退休人员是社会中的重要群体，他们为社会做出了贡献，应该得到更好的关心和保障。通过新政策的实施，杭州市政府将为退休人员在高温天气下提供更多的补贴和保障，提升他们的生活品质和幸福感。在未来的日子里，政府和企业应该进一步加大对退休人员的关怀和扶持力度，让他们过上更加优越的晚年生活。

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