摘要：本文介绍了杭州企业高层人才补贴政策的详细内容，包括政策目的、适用范围、申请条件和申请步骤等。文章主要从四个方面对该政策进行阐述，包括政策背景、政策适用范围、申请条件和申请流程，以期读者对该政策有更全面的了解。本文由企业补贴整理。

一、政策背景

在当前全球人才竞争日益激烈的背景下，大多数城市都开始采取各种措施吸引人才。杭州作为“互联网之都”，吸引了大量的互联网企业和优秀人才。在这样的背景下，杭州市政府出台了企业高层人才补贴政策，以进一步提升城市的吸引力和竞争力。

企业高层人才补贴政策主要针对企业的高管和技术骨干，目的是提高企业的竞争力和创新能力。通过给予这些人才一定的补贴，鼓励他们在杭州工作、创业，并为企业提供更多的资源和支持。

二、政策适用范围

企业高层人才补贴政策适用范围主要包括两个方面：个人条件和企业条件。

个人条件：申请人应为企业高层管理人员或技术骨干，年龄在35岁以下，持有大学本科及以上学位，且满足以下条件之一：

1. 有博士研究生学历，或在国内外500强企业、知名科研院所、高等院校中任职。

2.在行业领域内有明显的技术创新和成果转化。

企业条件：申请企业应具有独立法人资格，已经在杭州市注册并稳定运营1年以上，且符合以下条件之一：

1. 实缴注册资本1000万元及以上。

2. 最近一年实现主营业务收入过亿元，且营业收入增长5%以上。

三、申请条件

申请人应满足个人条件和企业条件，并提交以下材料：

1. 个人身份证明和学历证书；

2. 企业工商营业执照和组织机构代码证；

3. 企业最近一年的年报、财务报表和税务报表；

4. 个人在行业领域内的成果和奖项证明。

提交申请材料后，申请人需要进行审核和评估。审核结果将在15个工作日内公示，公示无异议后，申请人可以领取相关补贴资金。

四、申请流程

1. 填写申请表

申请人需要到相关网站下载企业高层人才补贴申请表，填写完整并上传相关材料。

2. 提交申请材料

申请人需要将申请表和相关材料提交给所在区县的人社局人才管理办公室。

3. 审核和评估

相关部门对申请人和申请企业进行审核和评估，并公示相关数据。

4. 领取补贴资金

审核结果公示无异议后，申请人可以凭证明文件到相关部门领取补贴资金。

五、总结

企业高层人才补贴政策是杭州为吸引更多优秀人才、提升企业竞争力、促进城市经济发展而出台的重要政策之一。作为申请人，需要满足政策规定的个人条件和企业条件，并按照所提供的申请流程进行申请。政策实施以来，得到了广大企业和人才的广泛关注和积极反响。

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