摘要：

本文将详细介绍杭州小微企业入职补贴攻略，并给读者提供了背景信息，帮助读者更好地了解这一政策。

一、申请条件

1、小微企业的营业执照注册地在杭州市。

2、企业有效注册时间在6个月以上，且在杭州市政府明确的产业和企业类型范围内。

3、申请企业在缴纳社会保险方面没有不良记录。

4、申请人在杭州市就业且未享受其他类似政策补贴。

二、申请材料

1、企业基本情况证明原件及复印件（营业执照、税务登记证、组织机构代码证等）。

2、招用人员基本情况证明原件及复印件（身份证、户口簿、学历证明等）。

3、社会保险缴纳证明原件及复印件。

4、申请表。

三、补贴标准

1、劳务派遣形式下，申请人员签订无固定期限劳动合同（或3个月以上的固定期限劳动合同），企业给予2个月的补贴，补贴金额不超过2000元/人。

2、非劳务派遣形式下，申请人员签订至少6个月的无固定期限劳动合同（或1年以上的固定期限劳动合同），企业给予5个月的补贴，补贴金额不超过5000元/人。

3、对符合条件的人员给予失业保险补贴，补贴期间不超过12个月。

四、申请流程

1、企业在杭州市人社部门网站下载并填写《杭州市小微企业入职补贴申请表》。

2、企业携带相关证明材料和申请表到当地社保经办机构进行申请。

3、社保经办机构审核申请材料并核定人员信息。

4、经办机构在5个工作日内为企业核定材料并制定补贴方案。

5、企业按照制定的补贴方案实行，补贴资金由当地人社部门直接发放给企业。

五、总结

通过本文的介绍，我们了解到杭州市政府通过小微企业入职补贴政策，旨在鼓励小微企业的发展，促进就业增长。企业和求职者可以通过申请入职补贴，实现共赢。建议想要申请入职补贴的企业和求职者，详细了解政策要求和申请流程，在准备申请材料时要注意相关规定，以保证材料齐全，并提高申请成功率。

本文由企业补贴整理。