摘要：本文介绍杭州农业企业就业补贴政策解读及申请攻略，旨在为读者提供有关政策的详细信息和申请方法。在此背景下，本文将从四个方面进行阐述。

一、政策背景

随着全球环境变化的影响，我国农业企业的发展面临巨大的挑战，许多企业面临招聘和就业难题。杭州市政府为此推出了一系列就业补贴政策，以解决农业企业的招聘和员工培训问题。

杭州市农业企业就业补贴政策主要包括两部分：一是对农业企业新招聘员工给予一定的财政补贴，二是对企业培训费用给予补贴。

这些政策的实施，为提高农业企业员工素质、优化农村用工结构、推动农业企业农业现代化提供了帮助，也为农村地区创造更多的就业机会，加强了农业产业的发展。

二、补贴对象

利益受众是政策的核心，因此，明确补贴对象至关重要。杭州市农业企业就业补贴政策旨在支持农业企业发展，促进农村经济的增长。因此，该政策针对以下对象提供补贴：

1、杭州市登记注册的农业企业

这些企业应具有独立法人资格，且主营业务为农林牧渔业，与政策的目标相符合。

2、符合条件的新招聘员工

在政策规定的时间范围内，企业为新员工签订的劳动合同在一年以上，且应履行社会保险缴纳义务。

3、接受相关培训的员工

企业应按照相关规定开展培训并向员工提供培训证书，履行税收缴纳义务，具备国家规定的从事培训工作的资质和条件。

三、申请条件

在满足补贴对象的基础上，企业需要满足以下条件：

1、企业经营发展稳定

企业应依法注册登记，并具有较强的财务稳定性、稳定的税收贡献和良好的信誉记录。

2、招聘主体资格符合要求

企业应向杭州市人力资源和社会保障局申请新聘人员的招聘资格；同时，应当遵守公平竞争原则，不得泄露职位信息和调整招聘标准。

3、开展员工培训

企业应按照相关规定开展技术培训，并向员工提供培训证书。同时，企业应当向税务机关和社保机构缴纳税费等。

四、申请流程

1、递交申请材料

企业需向杭州市人力资源和社会保障局递交完整的申请材料，包括：《农业企业就业补贴申请表》、新聘员工的劳动合同、社会保险证明、招聘计划、培训资料等。

2、审核并发放补贴

杭州市人力资源和社会保障局接收企业的申请材料，并进行审核、核实后，拨付相应的补贴。

3、收集材料并备案

企业需要妥善保管好申请材料，以便今后的查阅和备案。

五、总结

杭州市农业企业就业补贴政策有效地推动了农业企业的发展，促进了农村就业和经济增长。在申请该政策时，企业应当轻松理解政策要求，并准备好相关材料。本文由企业补贴整理。