摘要：本文主要介绍了杭州复工中小企业补贴政策，该政策包含四个方面，分别为新招岗补贴、老岗补贴、稳岗补贴和房租补贴。本文详细解析了这四个方面的政策内容、申领条件和申领方式，旨在为中小企业提供政策解读和申报指导，帮助企业更好地应对疫情困境，加快产业恢复。

一、新招岗补贴

杭州市新招岗补贴是一项针对少数民族、退役军人和高校毕业生等特定群体的优惠政策，在疫情期间得到了进一步加强。企业在2020年1月1日至2020年12月31日期间通过招聘网站、人才市场、社会招聘渠道等渠道正常发布招聘信息，并完成录用、签订劳动合同的新员工，可申请新招岗补贴，为企业缓解用工成本，促进就业创业发展。

1、新招岗补贴申领条件

（1）企业在杭州市行政区域内为正常注册，符合法律法规规定，且在疫情期间未发生裁员行为；

（2）企业在2020年1月1日至2020年12月31日期间新增的员工，需为公共就业服务机构认定的高校毕业生、退役士兵、全日制少数民族大学生、全日制硕士及以上研究生、科技领军人才或研发中心核心成员、在杭州市以外户籍的人才、残疾人士以及符合国家政策的其他重点群体；

（3）新员工本人需为正常缴纳社保及个人所得税，单位需为员工办理社保和个税，且在企业注册居住地参加社会保险（住房公积金可自愿选择）。

2、新招岗补贴申领方式

（1）企业需及时向户籍所在地、所属街道／园区以及开展自由职业的人员管理部门或公共就业服务机构进行申报；

（2）企业向相关机构提供2020年新增员工名册、劳动合同、社保缴纳证明等审核材料，申请人员须提供身份证、学历证明等相关证明材料。

二、老岗补贴

杭州市老岗补贴是一项针对企业疫情期间人员不裁员、不减薪的政策。该政策主要目的是鼓励企业保留原有员工，缓解员工用工难、企业用工压力。

1、老岗补贴申领条件

（1）企业在疫情期间未裁员、不减薪；

（2）企业职工本人需为正常缴纳社保及个人所得税，单位需为职工办理社保和个税，且在企业注册居住地参加社会保险（住房公积金可自愿选择）。

2、老岗补贴申领方式

（1）企业向户籍所在地、所属街道／园区以及开展自由职业的人员管理部门或公共就业服务机构申报；

（2）企业向相关机构提供原有员工名册、缴纳社保、个税证明等审核材料，申请人员须提供身份证、学历证明等相关证明材料。

三、稳岗补贴

杭州市稳岗补贴是一项鼓励企业稳定用工、扩大招聘范围的政策。该政策主要面向在疫情期间维持稳定用工（不降薪、不裁员）、新增用工、高薪用工的企业，为企业解决用工上的压力。

1、稳岗补贴申领条件

（1）符合杭州市同类企业用工水平，疫情期间不裁员、不减薪；

（2）企业职工本人需为正常缴纳社保及个人所得税，单位需为职工办理社保和个税，且在企业注册居住地参加社会保险（住房公积金可自愿选择）；

（3）2020年度平均月均职工人数不少于2020年2月份的职工人数，且职工数量未出现明显下降。

2、稳岗补贴申领方式

（1）企业向户籍所在地、所属街道／园区以及开展自由职业的人员管理部门或公共就业服务机构申报；

（2）企业向相关机构提交稳岗补贴资料，包括用工情况、社保、个税以及业务增长等相关证明材料。

四、房租补贴

杭州市房租补贴是为租息负担较重的中小微企业提供协助的政策，重点针对属于“抗疫特困企业”、“黄、红牌”被通报的企业、行业脱贫攻坚企业等符合条件的企业。

1、房租补贴申领条件

（1）企业营业范围领域内（若营业范围过窄，以企业主营业务、生产等节水降耗为准）；

（2）企业在疫情期间未发生违法违规行为；

（3）租赁房屋为生产经营、办公场所用房，租金明细各项符合当地租金市场情况。

2、房租补贴申领方式

（1）符合申请条件的企业，申请房租补贴前请确保已申请租金减免或取消减免；

（2）申请企业向营业执照派出所、所属街道／园区等相关单位申请，并提供相关租赁合同、租金缴纳证明等相关证明材料。

五、总结

本文主要介绍了杭州复工中小企业补贴政策，包括新招岗补贴、老岗补贴、稳岗补贴和房租补贴。对于中小企业而言，这些补贴政策对于企业的发展和生存至关重要，能够缓解企业用工压力，提高企业的生产效率。企业在申请补贴的过程中，需要按照政策要求准备相关材料，并向相关部门进行申报。建议中小企业及时申报，尽快申领政策补贴，共同推动杭州经济发展。

本文由企业补贴整理。