摘要：本文将介绍杭州小微企业退休补贴政策全解析，为读者提供背景信息和引出读者的兴趣。

一、政策背景

随着我国经济的快速发展，中小微企业成为国民经济发展的重要力量。为了加强对中小微企业的支持力度，杭州市政府在2018年出台了《杭州市中小微企业促进条例》，其中涉及到了退休补贴政策的具体规定。

在此背景下，杭州在全市范围内实施中小微企业退休补贴政策，为杭州市中小微企业职工福利保障提供有力保障。

二、政策适用范围

杭州小微企业退休补贴政策适用于以下范围的企业和职工：

1、注册登记在杭州市内的小微企业；

2、企业内在杭州市缴纳社会保险满10年的退休职工；

3、企业具有合法的人事档案管理工作；

4、企业依法合规经营。

符合上述条件的小微企业，其退休职工可以申领相应的退休补贴。

三、补贴标准

根据《杭州市中小微企业促进条例》的规定，杭州市对符合条件的小微企业退休职工给予相应的退休补贴，补贴标准如下：

1、职工本人：按其个人退休金标准的10%给予补贴，每月最高不超过200元；

2、企业：对于符合条件的企业，给予每位退休职工每月200元的资金支持。资金支持不超过企业本年度实际缴纳社会保险费用的30%。

四、申请流程

企业在开展退休补贴工作前，需制定退休补贴管理制度，并报当地人社部门备案；同时，还需组建由企业领导、工会、纪委、监委等单位负责人组成的管理委员会，负责对退休补贴管理的监督和指导。

职工退休后，由企业向所在区县人社部门提交申请材料，经审核通过后，由区县人社部门按规定给予相应的补贴。

申请材料包括：

1、申请表；

2、职工身份证和户口簿等相关材料；

3、企业资质证明和社会保险缴纳证明。

五、总结

通过本文对杭州小微企业退休补贴政策的全面解析，我们可以看到，该政策为杭州市内小微企业提供了非常有力的福利保障；同时，企业也可以获得一定的资金支持，为其未来发展提供了保障。如果您是在杭州市内的小微企业职工，不妨了解一下相关政策，并及时申请所属企业的相应补贴。

本文由企业补贴整理。