摘要：本文将介绍青浦高薪企业人才补贴申请攻略，包括背景信息和申请攻略，从4个方面进行详细阐述，以帮助读者更好地了解和利用该项政策。

一、政策背景

1、政策由来：为了促进青浦地区经济发展，提高本地区的科技创新能力，吸引更多高素质人才来青浦就业，2016年11月23日，青浦区人民政府颁布了《实施青浦区高端人才认定、引进、使用和管理的若干规定》，其中包括了高薪企业人才补贴政策。

2、政策对象：青浦地区注册并开展有效生产经营活动，实际缴纳税收且连续12个月均为正常纳税人的企业。

3、政策执行时间：该政策自2017年1月1日起实施，有效期截至2022年12月31日。

二、申请资格

1、人才标准：企业引进的高端人才年薪应在50万元以上，且符合青浦区高端人才认定标准（如拥有博士学位或享有副高级以上职称等）。

2、工作时间：高薪人才必须于入职后12个月内在企业有效履职并依法缴纳社会保险满6个月方可申请。

3、资格认证：企业需提供高薪人才社保缴费凭证、劳动合同等相关材料，并由青浦区认定高端人才的专业组织认定人才的高端人才身份。

三、申请流程

1、企业提交材料：企业需填写申请表，附上高薪人才身份认定证明、居民身份证复印件、劳动合同、社保缴费凭证等申请材料。

2、专业组织认证：由青浦区认定高端人才的专业组织对高薪人才进行审核认证，认证通过后，将签发高端人才认证证书并发放到企业手中。

3、补贴发放：取得高端人才认证证书的企业，需提交高薪人才补贴申请表、高薪人才社保缴费凭证等材料，并依据高薪人才实际缴纳的社保费用和年薪发放高薪企业人才补贴。

四、注意事项

1、时间限制：企业需在高薪人才入职后的12个月内申请人才认证，否则将无法享受该政策。

2、资料准备：企业需认真填写申请表，准备齐全高薪人才相关材料，确保申请流程不受干扰。

3、资料保管：企业需对高薪人才相关材料进行妥善保管，以备政策审查和补贴发放之需。

五、总结

本文介绍了青浦高薪企业人才补贴申请攻略，包括政策背景、申请资格、申请流程、注意事项等方面的内容，旨在帮助企业更好地享受该项政策。

本文由企业补贴整理。