摘要：随着新冠疫情的影响，许多企业面临生存危机，很多员工也面临着失业的压力。针对这种情况，政府出台了企业社保稳岗补贴政策。本文将从四个方面为大家介绍企业社保稳岗补贴申请攻略，帮助企业轻松获得补贴！

一、政策背景

企业社保稳岗补贴是为了应对新冠疫情，稳定就业岗位和企业生产经营而设计的一项刺激政策。该政策主要针对因疫情导致减少生产和营业收入，需要减少或暂停部分岗位的企业。根据政策规定，企业每保留一名减员前参保职工，可享受最高每人每月500元的稳岗补贴，补贴期限最长不超过6个月。补贴资金由企业和政府共同承担。

如今政策已经出台多时，很多企业对政策的执行还是不够了解，下面将为大家介绍详细申请攻略。

二、申请条件

企业社保稳岗补贴的申请条件主要包括两个方面：一是企业的条件，二是员工的条件。

1.企业条件

（1）参保单位在疫情影响期间没有裁员；

（2）参保事业单位在疫情影响期间未进行减员；

（3）参保单位在疫情影响期间没有恶意拖欠社会保险费用；

（4）在申请前一个月(自然日)确实遇到就业困难，有减员的风险；

（5）企业减员风险较大，需有稳岗意愿，积极采取措施保持稳定就业的企业。例如，加强产品研发，开拓新市场、扩大销售等。

2.员工条件

（1）参保职工的社会保险缴纳情况没有问题;

（2）在参保单位连续缴纳社保满3个月，且相关社保费用已经缴纳并到账;

（3）员工原岗位确实存在减员风险，但是当前仍未减员。

三、申请材料

为了申请企业社保稳岗补贴，企业需要准备以下材料：

1.企业相关证明文件

（1）单位介绍信；

（2）社会保险管理部门给出的企业参保缴纳凭证；

（3）必要时需提交《企业信誉证明》、《纳税证明》、《财务报表》等相关材料。

2.员工证明材料

（1）员工身份证明；

（2）社保证明。

四、申请流程

企业在准备好申请材料之后，需要按照以下流程进行申请：

1.填写申请表

申请表可以直接下载国家社会保障基金官网上的《企业社保稳岗补贴申请表》进行填写，也可以到社保经办机构索取申请表。

2.递交申请材料

将填好的申请表和相应的证明材料一起递交至所在地的社保经办机构进行审核。

3.审核结果

社保经办机构会审核企业的申请材料，审核结果会以书面形式告知申请企业。如果申请批准，补贴资金将在7个工作日内打入企业指定的银行账户。

五、总结

企业社保稳岗补贴政策为企业和员工提供了很大的政策支持，对于稳定就业、促进企业生产经营具有重要作用。企业及员工只需根据政策要求，积极申请，就能顺利获得稳岗补贴，轻松应对疫情带来的影响。

本文由企业补贴整理。