摘要：本文将全面解析企业管理咨询师补贴政策以及如何申请补贴，为读者提供详细的背景信息与实操指南。

一、补贴政策背景

1、政策背景

随着全球化与市场化的不断深入，企业不断面临着市场竞争的压力，因此，对于提高企业核心竞争力、提升品牌形象等方面的需求也进一步增长。企业管理咨询业作为一种新兴的服务业，为企业提供了全方位的咨询服务，但由于咨询业务相关资格证书的要求，以及企业中相对成熟的管理咨询服务机构相对较少等因素限制，企业真正得以受益的程度还相对较低。

鉴于此，我国政府逐步推出了一系列支持企业发展的政策，其中便包括了对企业管理咨询业的扶持政策，以帮助企业更好地从咨询服务中获得收益。

2、政策内容

根据《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于印发的《职业技能提升行动方案实施细则(试行)》》，管理咨询业是其中的主要技能提升培训领域。企业如果想要让管理咨询人员参与培训或获得管理咨询人员相关技能证书，即可申请相应的补贴政策。

二、补贴对象

1、适用范围

行政区划内的市场主体均可申请企业管理咨询师的培训补贴，且包括了所有类型的企业，不受企业规模和产业类型的限制，享有平等的政策权利。

2、资格要求

对于企业管理咨询师补贴政策的享受资格和申请要求，主要包括两个方面：

a）管理咨询人员需要持有企业管理咨询师证书或具有至少三年相关工作经验。

b）参加的技能提升课程需经过各级人力资源社会保障部门认定的技能提升培训机构开展的培训课程，并取得相关课程证书。

三、补贴标准

1、财政补助标准

按照职业技能提升补贴的有关规定，补贴标准包括了学费和教材费两个方面，涵盖了管理咨询人员的全部学习成本。

a）学费：根据培训机构的收费标准，以实际缴费金额为基础进行报销，并在企业职工实际报销时予以核实。

b）教材费：根据参加登记的课程教材费用标准计算，以实际缴纳金额为基础进行报销。

2、科技部门补贴标准

为了推动技能提升行动方案的实施，对于参加国家首创或者各级政府职业技能竞赛、职业技能大赛的，国家或地方相关部门还可按相应政策进行补贴。

四、补贴申请

1、申请条件

包括了三个方面：一是享受补贴企业需为注册登记的市场主体；二是参加的技能提升课程需为国家或地方政府职业技能提升补贴计划认定的技能培训；三是需要在规定的时间内完成申请程序，并详细填写和提交有关资料。

2、申请材料

a）申请表

包括了企业基本情况、参加技能提升的咨询人员信息、技能提升的课程名称、开始时间、结束时间等内容，以及涉及到的收费相关凭证。

b）相关证书

包括了企业管理咨询师证书、取得的针对该课程的证书、培训机构相关的资质证书等。

3、申请流程

具体的流程包括了企业提出申请、口头通知、备案登记、审批复核、审核结果及补助款发放等环节，最终补贴金额将通过转账方式直接打入企业银行账户。

五、结论

综上所述，企业管理咨询师补贴政策为提高企业技能水平、实现企业可持续发展提供了有力的保障和支持，申请相应的补贴也并不困难，企业只需认真了解相关政策并将申请材料准备齐全，便可高效地获得相应的资金支持。

广告语：本文由企业补贴整理。