摘要：企业人才住房补贴公示旨在为企业引进优秀人才提供一定 housing 补贴，以满足其对住房的需求，促进持续的企业发展。本文将从哪些人可享受、申请资格、申请步骤和注意事项四个方面，详细介绍企业人才住房补贴公示相关信息。

一、哪些人可享受住房补贴？

1. 合规企业引进优秀人才的新聘人员

企业招聘未超出公司总规模40%的新聘人员，根据其学历等级和工作经验、技能水平等条件，为其提供补贴。补贴标准需按照当地同类职位的市场平均薪资的20%计算。

2. 补贴期内到其投保的个人住房贷款利息的职工

在企业招聘到优秀人才，并完成住房贷款申请方案后进行贷款，若该职工在企业劳动合同期内正常缴纳个人住房贷款利息，则企业将为其提供住房补贴。

3. 补贴期内获取当地人才引进政策的新兴产业人才

需要在当地有稳定居住的人才，可以提供创业场地及相关的办公、住房等资源给予支持，包括租房补贴等，以吸引优秀人才聚集。具体标准按照当地人才引进政策执行。

二、如何满足申请资格？

在符合上述优秀人才分类的基础上：

1. 具有稳定、合法的住房需求

对于租房补贴的申请人员，需提供租房合同和房屋租金发票等证明材料；对于购房补贴的申请人员，需提供房屋产权证或购房合同等证明材料。

2. 符合所在单位或企业岗位相关条件要求

申请人员需满足工作岗位相关条件要求，需进行考核、评估等环节，如薪酬待遇、工作能力、绩效考核等。

3. 申请人员须为企业人才住房补贴公示范围内的人员。

三、申请步骤

1. 申请人员向其工作单位或企业提出申请。

2. 由单位或企业提供《住房补贴申请表》等相关材料。

3. 企业考核评估 。

4. 受理机构审核，审批。

5. 补贴发放。

四、注意事项

1. 申请人员所提交的所有证明文件必须为原始文件或经过公证等法定程序的复印件。

2. 申请人员的有关证明材料必须真实、准确、完整。

3. 申请人员要对其提交的证明文件真实性、准确性、完整性负责。

4. 企业人才住房补贴公示申请如有任何疑问，请直接联系受理机构进行咨询。

五、总结

企业人才住房补贴公示为企业引进优秀人才提供住房补贴，以维持他们合理的生活和工作需求，为企业持续发展提供保障。申请者需要满足相关规定和条件，并提交相关证明材料进行审核。在申请前，申请者需要熟悉相关申请细则和注意事项，确保申请过程顺利。如果有任何疑问，可以联系受理机构进行咨询，以确保申请的真实性和合法性。

本文由企业补贴整理。