摘要：

针对企业老人去世补贴政策，本文进行详细解析及申请流程介绍。企业老人去世这一话题近年来备受关注，政府也相应出台了专门为此而制定的政策，以帮助老人家庭尽可能减轻经济负担。本文将从政策概述、政策适用范围、申请条件及申请流程四个方面进行细致阐述，为广大老人家庭提供有益信息。

一、政策概述

1、政策制定背景

企业老人去世补贴政策的制定，是为解决老人去世给企业带来的财务支出，同时也是为了落实《中华人民共和国民法总则》第一百二十九条规定，保障老年人的基本生活，维护老年人的尊严。该政策于2016年开始实施。

2、政策基本内容

企业老人去世补贴政策的基本内容是：对于达到法定退休年龄或企业规定退休年龄的职工，因病或非因公殉职去世，企业应当发给他们的配偶、子女或者父母一定比例的生活补贴。按照国家法律法规及行业习惯，企业可自主制定退休过渡期养老保险制度，给予离退休人员适当经济补贴，帮助他们解决生活困难。

3、政策作用及意义

企业老人去世补贴政策的出台，旨在为企业退休职工提供更好的保障，使他们在退休之后有更好的保障，也能减轻老人去世给家庭带来的经济负担，更好地体现国家对老年人的关爱和尊重，也有助于提高企业社会责任感和信誉度。

二、政策适用范围

1、参保条件

在企业工作，达到企业规定退休年龄的职工，按照企业的规定参加过内部养老保险计划的职工，应该是被纳入政策适用范围内的职工。

2、受益人范围

对于符合政策条件的老年人去世，其生活补贴应当发放给其合法的受益人，包括其配偶、子女以及父母等。其中，生活补贴的发放比例与政策适用范围有关。

3、政策福利标准和比例

生活补贴的发放标准和比例应当按照国家有关规定和企业的制定执行。一般来说，政策适用范围内符合条件的受益人可以得到从1-5个月不等的生活补贴。

三、申请条件

1、企业规章制度

企业必须制定符合国家标准的内部养老保险计划规定，并对其进行公示与宣传，以此来保证政策的有效性和可操作性。同时，企业内部的管理要求也必须符合国家标准，以得到政府的支持和认可。

2、依据政策明确的条件申请补贴

企业规定的内部养老保险计划和政府的政策明确了企业老人去世生活补贴的适用范围和条件，符合这些条件的职工家属可以依据政策明确的条件申请生活补贴，企业应按规定支付。

3、提供申请人和死者的证件材料

申请人应当提供合法有效的身份证明以及死者的工作证、公安机关出具的死亡证明等证件材料，申请表和相关附加材料也应当准备齐全，方可进行申请流程。

四、申请流程

1、提供证件材料

申请人首先需要提交申请表和已经签字的领取声明，同时还需提供相关的证件材料，包括：申请人和死者的身份证明、工作证、公安机关出具的死亡证明等材料。

2、审批流程

企业和政府应拥有相应的部门或机构进行审核和审批。审核流程分为初审和终审两步，初审需要企业部门进行，审核收到的申请表和证明材料是否齐全，内容是否符合政策要求，终审需要将申请表和证明材料提交给市级或省级政府，由专业审核部门审核是否符合政策规定。

3、生活补贴申领

经审核后，企业或相关机构将支付生活补贴至死者的合法受益人账户中。

五、总结

总的来说，企业老人去世补贴政策的实施旨在为老人提供更好的保障，减轻其家庭经济负担，体现国家对老年人的关爱和尊重。但在实际操作中，政策的适用范围、申请条件和申请流程等方面也应当得到更多的宣传和推广，以保障老人权益的实现。企业补贴的整理是一家专为企业提供各种补贴信息的平台，致力于解决企业办公过程中的难题，同时也提供多种实用服务，欢迎大家免费使用。