摘要：

企业初级证书的考取是让企业中的从业人员能够在短时间内获取专业知识的好方法，但现在的问题是，是否有补贴政策能够支持企业人员去考取初级证书呢？本文将从四个方面详细阐述企业初级证书是否有补贴政策，并提供必要的背景信息。

一、政策调查

政策调查是确定企业初级证书是否补贴情况的第一步。通过对当前国家各个部委或机构发布的政策进行收集和分析，我们可以发现，目前国家并没有明确的补贴政策来支持企业人员去考取初级证书。但根据企业当地的教育、人力资源等政策调研，一些地区政府，比如深圳市政府，会在一定范围内对企业员工的技能培训等提供一定的资助，企业初级证书的考取费用也可能会被承担。

此外，还有一些企业会自主出资来资助员工考取初级证书，以提高企业从业人员的职业能力。

综上，虽然国家暂时没有明确的支持企业初级证书的补贴政策，但在一些地方和企业中，还是有可能得到一定的资助或者补贴。

二、企业自身原因

因为企业将培训视为一项重要的投资，因此，许多企业都愿意为他们的员工提供机会，通过参加各种类型的培训课程来提高他们的技能和知识水平，从而增强企业的竞争力。因此，企业在一定程度上会根据自身的需求来主动提供部分培训资助，也包括企业初级证书的考取费用。

事实上，如果员工能够拥有相应的证书或资格，对企业也是有好处的。员工的职业能力提高，可以提升企业的整体素质，更好地满足客户的需求，提高市场竞争力，创造更多的价值和利润。

三、个税免扣

2019年3月1日起，国家实施新的个税政策，对企业初级证书考取费用的免税问题进行了调整。根据新的税法规定，企业向员工支付技术技能培训费用和考试费用，允许免税。这也意味着，员工如果能够取得企业初级证书，其考试费用可以就免除个税的影响，进一步减轻了员工的经济负担。

个税免扣是一种以暂时放弃税收为纾困方式的政策。对于个税对企业初级证书考取费用的免税政策，虽不能直接减轻企业劳动力成本，但这种方法鼓励员工积极参加企业初级证书考试，提高了职业素质，从整体上提高了企业在毕业生竞争求职市场上的竞争力。

四、其他因素

在现实生活中，企业初级证书考取是否有补贴还受到其他因素的影响。比如，如果考取初级证书能够增加员工的职业竞争力，使他们更容易升职或者得到加薪，员工本人也会更加积极地去考取初级证书。此外，一些企业会对考取初级证书的员工给予鼓励和奖励，这也可以对考取初级证书起到积极的促进作用。

如果企业注重自身的快速进步和可持续发展，建议采取一些措施来鼓励员工考取初级证书，如发放奖金、加薪，提供更多的发展机会等，以帮助员工顺利通过考试，同时也为自身创造更多的利益。

结论：

虽然目前国家没有针对企业初级证书考取的补贴政策，但根据企业本身的需求以及一些政策调研，企业员工考取初级证书还是有可能得到一定的资助或者补贴。同时，根据新个税政策，员工将能够免除个税对企业初级证书考取费用的影响，相应地减轻员工的经济负担。

本文由企业补贴整理。