摘要：本文关注企业是否可以申请高温补贴，重点解读山东的政策规定，旨在为读者提供相关背景信息。文章从四个方面阐述企业如何申请高温补贴，以期引起读者的兴趣。

一、政策背景介绍

随着全球气候变暖，炎炎夏日的高温天气成为一件让人头痛的事情。高温不仅对个人身体产生负面影响，对企业的生产经营也有一定程度的影响。因此，各地都出台了相关政策，鼓励企业为员工创造更好的工作环境，其中高温补贴就是一个重要的方案之一。山东省也出台了相应的政策。

二、高温补贴政策的适用范围

根据山东省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好2019年全省高温津贴工作的通知》文件，高温补贴适用于所有企业，不分行业，包括国有、私营、外资等形式的企业。

同时，这个政策适用于以下几类公司：

1、在山东省注册并缴纳社会保险的企业；

2、按照《劳动法》和《劳动合同法》规定订立劳动合同，且在劳动合同中约定了高温津贴政策的企业；

3、企业员工在高温天气下超过3小时，均对企业产生一定的影响的企业。

三、高温补贴的标准

根据《关于做好2019年全省高温津贴工作的通知》规定，具体的高温补贴标准如下：

1、高温补贴标准：根据当地高温天气日数及日最高温度，分为三个档次。其中，最高每人每天50元，最低每人每天30元。

2、高温天气日数：在山东省各地按照当地中国气象局的发布标准计算。

3、高温天气最高温度：根据当地中国气象局的发布标准计算。

4、补贴范围：补贴对象为该企业发放工资的所有员工，包括企业生产经营过程中的临时工、合同工等非全日制用工人员，但不包括企业法定代表人及其配偶、直系亲属和工资性质的社保人员等特殊情况下的员工。

四、高温补贴的申请流程

企业可以通过以下途径申请高温补贴：

1、符合条件的企业，需在各地区规定的高温期间内(一般为6月1日至9月30日)向当地人力资源和社会保障局申请高温补贴，各地具体申请时间以当地人力资源和社会保障局的通知为准。

2、企业需要向当地人力资源和社会保障局提交相应的资料，包括申请表、员工花名册等相关材料。

3、人社部门审核后，将相关申请材料交由财政部门审核，资金依据预算到位情况由财政部门安排。

4、符合条件的企业将获得高温补贴。

五、总结：

本文介绍了山东省的高温补贴政策，阐述了企业在符合条件的前提下可以通过申请获得高温补贴。随着气候变暖带来的高温天气多发，企业应该重视为员工创造舒适的工作环境，提高员工的工作积极性。此外，企业补贴是一个专注于解读相关补贴政策的综合性平台，欢迎关注。

本文由企业补贴整理