摘要：

深圳作为中国改革开放的前沿城市，在经济发展中引入了一系列的人才政策，其中企业人才租赁补贴是其中一个突出的案例。本文将会从政策、流程、优势三个方面分别进行阐述，并为读者提供详细的解读。对于深圳的企业和求职者来说，掌握企业人才租赁补贴的政策与流程，以及优势是很有必要的。

一、政策

1、政策介绍

深圳人才租赁服务平台于2019年10月1日正式上线，该平台将深圳市人社局的政策资讯、人才招聘、人才租赁等服务进行整合。深圳市人社局设立了人才租赁服务窗口，对企业参与企业人才租赁的政策进行咨询、办理等指导服务。企业人才租赁可以享受租赁公司提供的人力资源服务，并获得深圳市30%的租金补贴。

2、申报条件

（1）在深圳市区注册拥有一定规模的法人单位；

（2）未被行政处罚，纳税记录良好；

（3）已取得人才租赁企业资质，并有有效证照；

（4）参与租赁服务的人才需签订租赁合同，合同有效期不少于三个月。

3、申报流程

（1）企事业单位、企业人才租赁服务机构通过深圳市人才租赁服务网站提出申请，并上传申请材料；

（2）深圳市人才租赁服务平台审核除名单，申请符合条件的单位和人才明确租赁意向和租赁周期；

（3）深圳市人才租赁服务平台评估服务机构是否具备能力提供服务，并审核批准租赁合同。

二、流程

1、企业申请人才租赁补贴

（1）企业在深圳市人才租赁服务平台上进行申请，并上传相应材料；

（2）人社局审核企业申请材料；

（3）人社局确认企业申请人才租赁服务并同意支付租赁服务费用。

2、人才公司提供人才租赁服务

（1）人才公司自行招聘人才，并与企业签订人才租赁合同；

（2）人才公司提供人才租赁服务，企业支付租金；

（3）人才公司向人社部门申请30%的租金补贴。

三、优势

1、企业优势

（1）简化用工流程，减轻企业用人成本

（2）减少劳动人事纠纷的发生

（3）减轻内部招聘、培训、管理成本，增加企业效率

2、人才公司优势

（1）能够提供更广泛、更高品质、更富竞争力的人才资源

（2）规避受用人公司拖欠薪资的风险

（3）不需要大量的资金和人力成本来开展招聘和管理工作

四、总结

通过本文对深圳企业人才租赁补贴政策的解析可以发现，深圳企业人才租赁制度可以帮助企业节约用人成本，提高企业效率。对于人才公司来说也提供了更为广阔的发展空间。深圳市即将推出企业人才租赁服务业绩奖励，相信未来会有更多的企业和人才公司加入人才租赁服务平台。

广告语：本文由企业补贴整理。