摘要：本文将详细介绍厦门企业人才落户补贴的最新政策、申请条件以及补助金额，并为读者提供背景信息，旨在引出读者的兴趣。

一、申请条件

1、具备高级工程师、高级经济师等相应职称或博士、硕士学位及以上。

2、具备本科学历以上，在厦门市境内任职并已缴纳个人社保满12个月。

3、在申请人所在企业，年平均纳税额不低于20万元，并参保职工人数不少于20人。

4、申请人个人年度纳税额不低于10万元，且在我市购买住房。

二、补助标准

1、落户贡献者（主要包括人才初次落户或者本市户口人员回迁落户）的需年度纳税超过10万元。

2、补助标准为每户10万元。

3、若是人才介绍单位或个人自行介绍的人才，可额外获得2万元人民币的介绍奖励。

三、补助流程

1、企事业单位应由人力资源部、财务部等相关部门申请补助。

2、所需申请材料：本人身份证复印件、本人房屋发票复印件、企业缴纳社保证明、企业纳税证明，以及其他相关证明材料。

3、符合条件的企业和人才可在“厦门人才网”、厦门市人力资源和社会保障局微信公众号等互联网平台上进行申请。

四、政策优势

1、优化人才落户政策，鼓励更多高端人才落户厦门，进一步吸引高素质人才来厦门创新创业。同时，这也为厦门市提供了优质的人才资源，促进了人才的流动性和企业的发展。

2、针对企业的考核标准，对企业的产值、税收等进行了重点考核，这不仅可以让企业得到有效的激励和鼓励，也对企业的发展和转型升级起到了积极的推动作用。

3、落户政策的执行时间长达3年，这为企业和人才提供了更加坚实的保障。这也表明厦门市政府在人才引进、缺口填补和经济发展等方面的决心和信心，有助于营造更加宽松的营商环境。

五、总结：

本文主要介绍了厦门企业人才落户补贴的最新政策、申请条件和补助金额，并讲述了该政策的优劣势。政府不断出台新的创新创业政策，不仅为企业提供了发展的动力，同时也让更多人才汇聚厦门，为厦门的经济社会发展注入了强劲动力。

本文由企业补贴整理