摘要：

本文旨在介绍杭州企业地点补贴政策，聚焦人才获取，为读者提供背景信息，探讨政策的细节和优势。该政策具有吸引人才、促进创新创业等多方面影响，是一个促进地方经济发展的重要举措。

一、政策背景

1、2010年，杭州市政府出台了《杭州市人力资源服务业发展实施意见》，旨在培育和发展人力资源服务业。该政策引导了大量优秀人才和企业加入到市场中，从而推动了当地经济的快速发展。

2、为鼓励优秀人才留在杭州，并且为企业创造更好的创新环境，杭州市政府在就业政策领域提出了一系列措施。其中，企业地点补贴政策是最突出的一项规定。

3、在该政策的设立中，杭州市政府考虑到了市场的需求和人才的利益，使得该政策作为一个完整的理论体系，为各类人才、顶尖企业提供了全方位的支持。

二、政策内容

1、该政策主要是针对高端、优质的企业，鼓励这些企业在杭州设立分支机构。对于通过竞争等方式而获得的企业位置补贴，专项补贴，人才补贴等助力，杭州市政府会予以50%的奖励资金。

2、此外，在外地创办企业的成功创业者，若是搬迁到杭州市设立企业，企业在杭州开展生产、研发等活动，可以获得政府的资金奖励。同时，该政策还针对一些偏远的地区设立了额外的奖励资金。

3、经过多年运行和调整，企业地点补贴政策现在已成为许多杭州企业和外来企业的首选，该政策引领和推动了当地高端医学、教育、科技等领域的发展。

三、政策优势

1、吸引优秀人才：杭州市政府认识到企业发展的重要性，同时也重视人才的引进。通过企业地点补贴政策，杭州市政府激励企业扩大业务，并且在杭州市设立分支机构，从而带来更多的就业机会和经济收益。

2、优化人才环境：企业地点补贴政策允许的企业不仅可以享受政府的资金补贴，还可以获得更优越的人才环境。杭州市政府将根据企业的发展意向和需求，提供专门定制的人才招聘和培养方案。

3、促进经济转型：杭州市政府在制定企业地点补贴政策时充分考虑到城市经济转型的需要。此项政策鼓励高端服务业、科技创新企业、制造业等公司相继落户杭州市，从而推动城市经济向更高端、创新型发展。

四、政策未来

杭州企业地点补贴政策以聚焦人才获取为中心的理念始终在不断发展和更新，以期更好的满足市场需求，带动地方经济增长。在未来的发展中，杭州市政府还将为企业创业和创新创造更优良的营商环境，推动更多企业做大做强。

五、总结

企业地点补贴政策是杭州市政府在促进地方经济发展、吸引人才等方面举措之一。该政策的优势不仅体现在资金补贴上，还兼顾了招聘、培养、环境等多个方面，具有深远的影响。

本文由企业补贴整理