摘要：企业返工补贴是一项政策，旨在为企业在疫情期间因为返工所需增加的开支提供帮助。本文将详细介绍企业返工补贴的计算方法。

一、补贴对象

企业返工补贴的补贴对象为在疫情期间返工的企业员工。企业员工需要在返工后连续工作14天以上，且每天工作不少于6小时，才可以获得返工补贴。

如果员工因为确诊或者疑似新冠肺炎而不能返工，也可以获得相应的返工补贴。

需要注意的是，企业员工所在企业必须先进行了两个月及以上的纳税才有资格申请返工补贴。

二、补贴标准

企业返工补贴的金额分为两部分：

1. 员工实际工资的50%；

2. 按照当地最低工资标准的50%计算，但是不得超过员工实际工资的50%。

需要注意的是，当员工实际工资低于当地最低工资标准时，按照员工实际工资的50%进行计算。

三、补贴时间

企业返工补贴的补贴时间为返工后15天内，即员工返工第15天企业可以申请补贴。

返工补贴一般在1-3个工作日内到账。

四、申请流程

企业员工需要先向所在企业提出返工补贴申请，企业再向当地税务部门提交相关申请。税务部门审核通过后，将补贴款项打入企业指定账户。

企业需要提供员工的身份证复印件、当月工资明细、返工证明等相关资料。

需要特别注意的是，企业在申请返工补贴之前必须先进行两个月及以上的纳税，否则无法享受返工补贴政策。

五、总结：

本文详细介绍了企业返工补贴的计算方法。在疫情期间，政府出台了一系列的支持企业稳定运营的政策，这些政策将有助于企业渡过难关。

广告语：本文由企业补贴整理。