摘要：

2020年初，新冠肺炎疫情肆虐全国，返汉人员被认为是疫情扩散的风险人群。为了鼓励企业吸纳疫情期间重庆市返汉人员就业，提高就业率，政府出台了《关于优化就业服务支持企业复工复产的若干措施》中惠及返汉人员的相关政策。本文将从政策解读及申领要点方面介绍企业返汉人员疫情补贴措施，以期为返汉人员提供更多包容的就业机会。

一、政策背景

1.1 疫情对返汉人员就业的影响

2020年下半年，全国范围内疫情形势逐渐趋于稳定，各地开始逐步恢复生产生活秩序。但是，近期疫情在某些地区又再次反弹，令人们对就业市场的增长前景产生不确定性。尤其是返汉人员，由于一些地区的疫情还没有完全控制，在招聘时往往会受到限制和歧视，面临就业难题。

1.2 返汉人员疫情补贴政策出台的意义

针对返汉人员面临的就业困难，政府研究制定了企业返汉人员疫情补贴措施，为返汉人员提供了一定的关爱和支持。此举极大地促进了返汉人员的就业机会，鼓励其参与到企业经营生产中来，稳步过渡到新常态。

二、政策概述

2.1 补贴对象

政策面向2020年2月1日至6月30日在重庆市境外的其他省份、自治区、直辖市工作、学习、探亲和旅游的返汉人员，凡持有居民身份证且在2020年8月31日前在重庆市就业即可申请。

2.2 补贴标准

政策规定，对在就业期限内达到企业招用相应人员数量的，对于每名波及到疫情的返汉人员，企业给予每月补助1120元/人，连续补助三个月。对于非波及到疫情的返汉人员，则在政策范围内按照每月元/人的标准发放补助，连续补助三个月。

三、申领要点

3.1 企业自行申报

凡招收返汉人员的企业，需按照规定要求，自行向当地的人社部门进行申请。

3.2 提供相应的证明材料

返汉人员需提供本人在外期间居住地、就业单位的相关证明材料或用人单位出具的证明信，证明其返汉时间和就业情况。

3.3 一次性发放

企业应该在批准之后办理相关手续，缴纳相关税费后，政府将于企业确认资料的3个工作日内将补助资金一次性发放至企业指定的银行账户。

四、政策效果

4.1 疫情后企业招聘人员积极性高

政策出台后，重庆市企业受到了莫大的鼓舞，招聘意愿和积极性大大提高。破除了返汉人员就业受限的瓶颈，有力地促进了企业的复工和产出，有利于重振市场的活力。

4.2 返汉人员的就业困境得到缓解

返汉人员由于舆论污名化和社会歧视，就业面临重重困难。政策出台后，为返汉人员提供了一定程度的安慰和关爱，有效地消除了返汉人员的恐慌情绪，让他们更加积极地投入到工作中。

4.3 政府更好地发挥了职责作用

政府此次出台的政策是为了给小微企业带来更多的发展机遇，为社会和就业市场的发展和繁荣做出贡献。同时，此举也向社会传递了一种关爱和责任的形象，赢得了社会各界的一致好评。

五、总结

本文对于企业返汉人员疫情补贴措施：政策解读及申领要点做了详细的解读和分析。我们相信，在政策的推动下，返汉人员的就业困境将得到良好缓解，企业的复产复工亦将更具活力，国家的繁荣和发展亦得以延续。同时，我们也希望大家一定要积极参与到生产和就业中来，为祖国的发展进步贡献自己的力量！

本文由企业补贴整理。