摘要：

随着全球新冠疫情的冲击，许多企业遭受了巨大的打击，很多企业选择裁员以节省成本，为了稳定就业岗位并提升企业复苏，政府出台了企业稳岗补贴政策。本文以企业稳岗补贴使用全指南为中心，从政策原则、优惠对象、申请条件以及申请资料四个方面详细阐述，在使用企业稳岗补贴时提供了全面的指导。

一、政策原则

企业稳岗补贴政策是国家为了稳定就业岗位、增加社会保障基础支出、扩大国内需求等目的，维护稳定的宏观经济政策措施之一，以金融补贴的形式资助受新冠疫情影响且需要稳定就业的企业。补贴政策的原则是：充分发挥财政补贴的激励作用，引导企业增加就业、拓展内需；确保优先支持中小微企业；因城施策、因企施策。

受新冠疫情影响的企业为各类行业和经济形态的企业，需要在新冠疫情期间实际雇佣相对比较稳定的人员。企业稳岗补贴资助范围包括已经稳定就业的员工，社保缴纳基数与平均工资要求的缴纳比例均在90%以上的职工以及部分没有或者减少生产经营活动，为员工缴纳社会保险费用比例不低于公司也要求的缴纳比例的职工。

企业稳岗补贴的政策倡导实行分类指导，对不同地区、不同领域、不同特点的企业制定相应支持政策。国家财政将在支持中小微企业、鼓励新技术应用、支持创新创业、提升产业链水平等方面进行资金投入和税收优惠。

二、优惠对象

企业稳岗补贴的优惠对象以受新冠疫情影响且需要稳定就业的企业为主。具体来说，受益对象分为以下几类：

1. 损失明显，产生大量不良影响的大型企业；

2. 受到停产、停业等影响较大的中型企业；

3. 因生产经营困难而存在停薪留职且确有再就业意愿的人员；

4. 其他企业和个体劳动者。

同时，本次政策突出支持中小微企业，中小微企业是本次补贴的主要对象，补贴方式和补贴额度将较大地倾斜支持到中小微企业，鼓励和引导符合条件的中小微企业通过申请享受此项政策，强化抗风险能力，促进企业发展，维护稳定就业。

三、申请条件

企业稳岗补贴政策是有特定的申请条件的，企业要符合一些特定条件，才能享受这项政策。主要条件如下：

1. 符合中小微企业的定义：中小微企业是指在新冠疫情期间，累计缴纳职工社保费不高于200万元（含200万元）且持续经营时间不低于一年，本年一季度和上年年末互不冲突的个体和企业（事业单位除外）。

2. 在新冠疫情期间实际使用员工人数比上年同期不减少或不降低5%以上。

3. 企业职工缴纳社会保险费比例不低于当地规定的最低标准。

4. 企业没有停产、停业、减员、降薪等行为，也没有发放补贴、经济补偿、社会保险补贴等替代性质质的资助。

四、申请资料

企业稳岗补贴的申请材料相对比较繁琐，一般需要企业提供如下材料：

1. 企业注册证书、税务登记证、组织机构代码证、法人代表身份证、员工身份证、劳动合同等基本信息；

2. 企业银行资金账号、公章、人行分行提供的贷款余额证明、工资核算表、财务报表等财务文件。

五、总结

本文详细阐述了企业稳岗补贴使用全指南，从政策原则、优惠对象、申请条件、申请资料四个方面进行了详细解释。企业稳岗补贴政策可有效帮助企业稳定岗位，促进经济发展，对保障稳定就业具有重要意义，对于具体申请细节，企业可以根据项目面向和自己的具体情况给予适配和优化，为企业的复苏助力。

本文由企业补贴整理。