摘要：

本文主要介绍了企业驾驶员出车补贴新规！，该新规将对企业驾驶员的出车补贴做出了明确规定。此外，文章还会给出相关的背景信息，以引起读者进一步的兴趣。

一、新规概述

1、国务院发布企业驾驶员出车补贴的新规，划定了企业驾驶员的出车补贴标准及税收政策。新规的实施将建立企业驾驶员出车补贴的长效机制，优化企业驾驶员的薪酬结构。

2、新规规定，企业驾驶员的出车补贴标准应根据节约成本与经济效益相当的原则，合理制定，并不得高于该地区当地最低工资标准。此外，对于企业依照规定给予的出车补贴，不需缴纳个人所得税。

3、该新规将对企业驾驶员的薪酬结构、出行成本、维护车辆等方面带来积极影响，提高企业驾驶员的福利保障。

二、企业驾驶员出车补贴标准

1、新规规定，企业驾驶员的出车补贴标准应根据当地最低工资标准及行业之间薪酬水平的合理比较确定，并应遵循合理经营原则。

2、企业应在出车补贴的制定过程中充分考虑企业驾驶员的出行距离、交通工具、油耗及车辆折旧、维护等成本因素，科学制定出车补贴。

3、企业还应该考虑员工工作性质，如按时间或按里程付费，出车补贴标准应根据不同的规则制定。

三、企业驾驶员出车补贴的福利

1、新规的实施将为企业驾驶员带来福利保障。企业出车补贴的制定将使得企业驾驶员的薪酬结构更加合理，也能够有效提高企业驾驶员的工作积极性和工作质量。

2、此外，企业驾驶员还可以享受到车辆维护保养、加油费用、保险费用的报销等福利，极大地提高了企业驾驶员的工作积极性、工作满意度。

3、新规的出台，会有利于保障企业驾驶员的权益，完善企业驾驶员的福利保障体系，同时也有助于提高企业驾驶员的职业形象，减少企业驾驶员的安全风险。

四、新规的落实情况

1、根据国务院的相关通知，各地区应根据本地实际情况，结合企业驾驶员的具体需求，制定详细的出车补贴标准及政策措施。

2、企业还应该与相关部门、行业协会、职业学校等建立全面的合作机制，推动企业驾驶员的职业发展，提升企业驾驶员的职业技能水平。

3、新规的实施可以对企业驾驶员的出行成本及薪酬福利带来积极的影响，但是企业也应该注意优化管理机制，规范企业驾驶员的绩效考核，从而提高企业驾驶员的工作质量。

五、总结：

本文主要介绍了企业驾驶员出车补贴新规！，详细说明了该新规的概述、出车补贴标准、福利保障及落实情况。企业驾驶员是企业中不可或缺的一环，企业应该注重企业驾驶员的福利保障，提高企业驾驶员的工作积极性。

本文由企业补贴整理。