摘要：本文将详细介绍杭州企业高校就业补贴政策，包括背景信息和政策制定的目的，从四个方面进行详尽阐述，分别为补贴对象、补贴标准、补贴流程和补贴效果分析。该政策为企业吸引高校毕业生提供了积极的支持，同时也是推进杭州市经济发展的重要措施。本文由企业补贴整理。

一、补贴对象

杭州市的企业高校就业补贴政策主要针对的对象是在杭州注册的企业，以及在杭州设立新办事处、新注册子公司、新投资兴办项目的外资企业。

对于企业招募的高校毕业生，除孔雀计划景苑、桐庐产业集聚区两家对口高校、杭州市重点企业、科技型中小企业等单位外，广大企业均可以申请补贴。

此外，还有一些特殊政策，如为退役士兵提供补贴等。这些政策能够为更多的企业提供帮助，有利于增强招聘竞争力，提高企业的知名度和声誉。

二、补贴标准

根据杭州市人力资源和社会保障局的规定，企业招聘高校毕业生的就业补贴标准如下：

对于本科和研究生毕业生，企业在录用到岗后，实行6个月、12个月、24个月的分批次按期领取。每个月的补贴标准分别为：300元/月、400元/月、500元/月。

对于退役士兵，企业在聘用的前6个月，退役士兵的人力资源和社会保障部门按月给予300元/月的企业时限性岗位补贴，岗位工资由企业自行负担。

此外，杭州市人力资源和社会保障局还制定了一些特殊的补贴政策。例如，如果企业招聘的毕业生属于困难群体(如农村转移人口、贫困家庭、残疾人等)，补贴标准可以得到相应的提高，为企业提供更大的支持和鼓励。

三、补贴流程

企业申请杭州市的企业高校就业补贴需进行以下步骤：

1、杭州市企业高校毕业生就业补贴网上申报：企业在补贴政策的有效期内，登录浙江省或杭州市人力资源和社会保障行政服务网，在网上进行补贴申报。

2、就业补贴初审：企业在网上申报后，由相关工作人员进行初审。

3、就业补贴资格审查：企业申报的就业补贴，由当地人力资源和社会保障部门进行资格审查。

4、就业补贴审核认定：企业通过资格审查后，按照审批标准进行审核认定。

5、就业补贴发放：企业获得审核认定后，可以领取到相应的就业补贴，领取方式可以选择线上或线下。

企业在申请补贴时，需要提供相关的材料以证明符合政策的要求。股份制公司、外资企业和投资型企业申请企业高校毕业生就业补贴时，需提交企业认定材料；其他企业仅需提交相关证明材料。

四、补贴效果分析

杭州企业高校毕业生就业补贴政策的实施，取得了很好的效果。政策的出台提高了企业的用人意识和招聘竞争力，对于刚刚离校的大学毕业生来说，也是一个良好的职场开端。

数据显示，截至2020年7月底，杭州市共计发放了超过2.2亿元的企业高校就业补贴，惠及了超过10万名高校毕业生。

而长期来看，该政策的实施将为整个杭州市经济发展提供更多的红利：首先，提高大学毕业生就业率，有助于杭州市推进各行各业的发展，推动社会经济的繁荣；其次，引进人才，可以为企业带来更大的创新能力和核心竞争力，推动企业共同发展。

五、总结

杭州企业高校就业补贴政策的实施，为企业吸引高校毕业生提供了积极的支持，同时也为杭州市经济发展注入了新的活力。通过本文的介绍，读者已经了解到了该政策的对象、标准、流程和效果分析，在企业招聘和求职等方面，都具有非常重要的指导意义。

本文由企业补贴整理。