摘要：

在高温天气下，劳动者的身体容易受到伤害，为了保护员工的身体健康，企业可以申请高温费补贴。本文主要介绍如何顺利获得高温费补贴的申请攻略，包括注意事项、材料准备、申请流程和审核标准等方面。

一、注意事项

1、了解当地政策：不同地区对高温费的申请标准和要求不同，需要仔细了解当地政策。

2、按时申请：企业需要在规定的时间内申请高温费，一般是在每年的6月至9月之间。

3、材料齐全：企业需要准备各种材料，包括员工名单、温度记录、工资单等，确保材料齐全。

二、材料准备

1、员工名单：需要列出所有在企业工作的员工名单，包括证件号码、岗位、职务等信息。

2、温度记录：需要记录在生产过程中的温度情况，包括室内温度、室外温度、工作区温度等。

3、工资单：需要提供员工的工资单，以便证明企业已按规定提供了相关补贴。

三、申请流程

1、填写申请表：企业需要填写相关的申请表，包括员工名单、温度记录、工资单等信息。

2、提交材料：企业需要将相关材料提交给当地政府，等待审核。

3、等待审核：政府部门会根据企业提供的材料进行审核，审核通过后会将资金划拨至企业账户。

四、审核标准

1、员工数量：根据企业员工数量确定补贴金额。

2、温度标准：根据当地的高温补贴标准，对员工所在的工作区域温度进行判定。

3、工资标准：根据当地的工资标准，确定补贴金额。

五、总结

企业申请高温费补贴可以有效地保护员工的身体健康，但在申请过程中需要注意相关的细节和要求，确保申请资格和材料的准备工作，才能顺利获得高温费补贴。

本文由企业补贴整理。