摘要：

企业引进高层次、急需紧缺人才，可以获取人才补贴，这是企业所需要了解的补贴攻略。本文将从四个方面详细阐述企业人才引进补贴申请攻略：简明直接，帮助企业轻松获取优惠。

一、申请条件

1.人才类型：按照国家或省级有关规定和人才引进方案中规定的人才类型。

2.人才来源：被引进人才必须为非限缺人才、非本地户籍。

3.工作时间：引进人才应具有在本企业连续工作满12个月的计划。

二、申请流程

1.企业发函申请，携带相关证明材料。

2.政策部门审核申请。

3.企业到人社局办理补贴手续，签订补贴协议。

三、补贴标准

1.补贴时间：按照被引进人员连续工作的月份进行补贴发放。

2.补贴额度：不同类型人才给予不同的补贴额度，一般情况下干部给予的补贴数额会更高，急需人才和紧缺人才也会得到更多的奖励。

四、注意事项

1.申请人员应准确完整地填写申请内容和填写材料。

2.申请人员应遵守申请流程和时间要求。

3.申请人员应遵循相关规定和手册。

结论：

企业人才引进补贴申请攻略应清晰明了，确保申请人员正确填写并遵循申请流程，以达到轻松获取优惠的目的。本文由企业补贴整理，欢迎有需要的企业来咨询。