摘要：本文介绍广深企业人才落户补贴政策详解，解释相关政策内容和提供背景信息。在正文中，我们将从四个方面详细阐述该政策：资格条件、补贴金额、申请流程和政策实施效果。

一、资格条件

1、个人条件。广深企业人才落户补贴政策的执行范围是广东省广州市和深圳市。申请人需要在两地之一拥有企业人才证明；年龄在40周岁以下；连续缴纳社保满12个月；没有违法犯罪记录；按照最新的两地购房政策，在落户城市有购房意愿和能力；在企业里担任技术、管理、市场、金融等方面重要职务或能够为企业带来重要贡献的人才。

2、企业条件。企业需要在广州或深圳注册，且在两地的税收申报和纳税记录中没有重大违法记录。该企业须为合法注册的公司或者其对外经济技术合作企业，而且在申请时应当没有违反环保、安全、卫生等方面的重大问题。

3、项目条件。企业人才需参加企业在投资、研发、生产、营销等方面的创新项目。

二、补贴金额

广深企业人才落户补贴分为两部分，分别是人才奖励和企业支持。

1、人才奖励。人才奖励是指个人在获得落户资格后，有可能获得的一次性补贴。补贴金额包括5万元、10万元和15万元。补贴额度将根据申请人的岗位和薪资水平、该人才对企业创新和发展的贡献大小等因素来决定。

2、企业支持。企业支持是指企业在成功申请到广深企业人才落户资格后，有可能获得的奖励。企业支持包括科技创新奖、市场开发奖、知识产权奖、质量管理奖和环保节能奖。每个奖项的金额最高可达100万元人民币。

三、申请流程

广深企业人才落户补贴申请分为个人和企业两个阶段。

1、个人申请。个人在满足上述资格条件后，应向企业所在地的人力资源和社会保障局提出申请，以获取落户资格和人才奖励。

2、企业申请。企业在获得企业人才证明后，需要前往所在地的企业服务机构提出申请，获取企业辅助奖励，获得此奖励的条件还需包括以上提到的项目条件。

四、政策实施效果

广深企业人才落户补贴政策的实施效果非常明显。截至2019年底，已有超过7万名广深地区的人才通过此政策在落户后获得了奖励。这不仅帮助了企业招聘和留住人才，也为当地发展注入了更多的活力。

结论

本文详细介绍了广深企业人才落户补贴的政策内容和申请流程，并且阐述了该政策的实施效果。该政策鼓励企业引进人才、推动创新和发展，是中国经济高质量发展的重要一环。我们希望此文能够帮助读者更好地理解此政策，并且了解如何申请相应的奖励。

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