摘要：本文将为大家详细介绍深圳企业人才补贴制度简介，该制度为深圳市自2018年开始推行的政策，致力于为企业吸引和留住人才，提高全市人才水平和竞争力。

一、政策背景

1、深圳市发展计划

作为我国经济特区的代表性城市，在新时代的背景之下，深圳市通过出台一系列发展计划倡导IVC产业、新型信息技术、人工智能等行业的发展。其发展一方面注重于基础设施和产业链的打造，同时，也大力吸引现有优秀人才的留住和新人才的引进。

2、国家政策

为了使国家战略更好地推进，国家政府针对人才推出了多项扶持政策。这些政策不仅让高层次人才实现了更好的职业发展，也满足了企业对于人才的需求。深圳市的人才补贴制度也是在这样的国家政策大背景之下不断完善和发展的。

二、补贴类型

1、创新创业人才补贴

对于创新创业类、资深专业技术人才在深圳注册登记并入户后，可以享受一次序列化的人才安家补贴。该补贴标准以2021年为例，为25万元/人，其中首次使用15万元，5年内返还10万元。

2、创新型企业人才补贴

鼓励企业在创新创业中积极引入优秀人才，该补贴针对已经完成企业工商注册和税务登记的中小微企业。企业每年可享受10万元的补贴标准，补贴力度最高可达50万元，对于创新创业领域中的企业且与高层次人才的合作达到3年，该补贴可以达到100万元。

3、“海归”人才补贴

联合深圳市教育部门、科技部门和外事部门，该补贴针对于留学者回国及在国外获取硕士以上学位的人才。补贴标准每人最高可达30万元。

三、补贴申请与管理

1、资格要求

申请人需有较为高的专业能力和水平，必须拥有深圳市户籍和有效的工作签证，在深居住、工作满6个月且本人名下有社保缴纳证明。

2、申请流程

对于符合资格要求的申请人，可以在深圳市人才网上进行人才申报，然后到拟定单位提交相应的资料，单位将审核材料并签发人才引进申请，然后进入深圳市人社局申请资助。

3、补贴管理

对于资助的企业，深圳市人社局将在第一时间将补贴资金划拨到企业账户中，并与税务机关内对该补贴资金进行专项核对。对于存在违规行为和虚假申报的企业，将取消其享受深圳市人才补贴政策的资历。

四、政策效果

1、吸引人才

深圳市的企业人才补贴政策，有效地为企业打造一个积极向上的用人环境，增强了企业对于人才的吸引力，让更多高层次的人才选择了深圳市。

2、提升企业竞争力

政策的落实为企业员工的成长提供了方便，完善了企业的人才培育体系，促进企业员工终身学习的机制，提升了企业的内部竞争力。同时，也增加了企业对于人才的投入和管理，为企业的发展提供了保障。

3、推动产业升级

深圳市的企业人才补贴政策积极推动了企业的转型和产业升级，提高了全市创新创业人才的流动性，不断推进企业的升级转型和高质量发展。

五、总结：

深圳市企业人才补贴制度的出台无疑为企业的人才引进和保留提供了重要保障，加强了人才的培育和管理，推动了产业发展。相信在不断完善和发展的政策基础之上，深圳市将会成为更具活力、更富有竞争力的城市。

本文由企业补贴整理