摘要：企业人才返乡补贴是为了促进地区发展和吸引人才，改善人口结构而设立的。本文详细介绍了企业人才返乡补贴的申请流程和注意事项，帮助企业及有意向申请的人才顺利享受政策优惠。

一、申请前准备

1、了解政策。申请前需要了解政策的相关内容，包括补贴金额、地域限制、申请条件等。

2、准备资料。申请人需要准备相关证明材料，比如身份证、毕业证、成绩单、在职证明等，企业需要提供企业证照、申请表、近半年社保缴纳证明、人员花名册等资料。

3、调查研究。在申请前，企业和人才要进行调查研究，确定返乡地区的发展前景、工作机会和生活保障等情况。

二、申请流程

1、填写申请表。企业和人才需填写申请表，并在表中填写真实信息。

2、递交申请。企业和人才需将申请表及相关证明材料递交至当地人力资源和社会保障局进行审核。

3、审核。当地人力资源和社会保障局会对申请表及相关证明材料进行审核，符合要求的企业和人才将获得补贴。

4、领取补贴。审核通过后，企业和人才需在规定时间内到当地人力资源和社会保障局领取补贴。

三、申请注意事项

1、真实信息。申请表中填写的信息必须真实，如有虚假，将被取消补贴资格。

2、提交证明材料。申请人需提供相关的证明材料，如不提供或证明材料不完整，将影响审核结果。

3、申请时间。企业和人才需在规定时间内递交申请表及相关证明材料，逾期申请将失去机会。

4、遵守申请条件。申请人须符合政策规定的申请条件，包括职业限制、地域要求等。

5、履行承诺。获得补贴的企业和人才需履行申请时所承诺的内容，如不履行，将被取消补贴资格。

四、申请后反馈

1、及时调整。申请人需及时调整自身工作和生活计划，尽快投入当地的发展建设。

2、反馈政策。获得补贴的企业和人才可定期反馈当地的政策效果和生活保障情况，为政策的完善提供建议。

3、宣传政策。获得补贴的企业和人才需在当地宣传政策效果，吸引更多的人才返乡，促进当地发展。

五、总结

本文详细介绍了企业人才返乡补贴的申请流程和注意事项，帮助企业和人才顺利享受政策优惠。在申请前，需要准备充足的资料和做好相关调查研究；申请过程中，需保证填写真实信息、提交完整证明材料、遵守申请条件等；申请后，需及时调整自身计划、反馈政策效果和宣传政策。希望该文章对于申请企业人才返乡补贴的读者有所帮助。

本文由企业补贴整理。