摘要：

本文主要介绍残疾人就业补贴政策的分析。残疾人在就业方面往往面临着不少困难，政府为了推动残疾人就业，实施了多项补贴政策。本文将从政策背景、政策目的、政策实施效果以及政策存在的问题四个方面进行详细的阐述，以期为读者提供全面的认识。

一、政策背景

1、政策出台的原因

为了提高残疾人的就业率，缓解他们就业难的问题，国家出台了残疾人就业补贴政策。

2、政策出台的时间

残疾人就业补贴政策最早始于1991年，经过多次的修订和完善，至今已是成熟的政策体系。

3、政策的主要内容

该政策主要包括了两大类别：一是为残疾人提供职业训练，二是对雇佣残疾人的企业，给予一定的补贴支持。

二、政策目的

1、解决残疾人就业难的问题

残疾人由于身体上的限制，往往比一般人更难找到合适的工作。残疾人就业补贴政策的主要目的就是为残疾人找到更多的就业机会，缓解他们的就业难的问题。

2、推行多样化就业政策

本政策旨在促进残疾人就业的多样化，增加他们的就业机会，促进他们的自主就业，从而实现残疾人融入社会的愿望。

3、实现社会公正

总体上，残疾人就业补贴政策的目标是提高残疾人的生活质量，促进社会公正。

三、政策实施效果

1、推动残疾人就业

残疾人就业补贴政策的实施，为残疾人提供了一个非常好的就业机会。据统计，目前在职的残疾人中，相当一部分就是通过该政策的帮助而获得的就业机会。

2、减轻企业就业压力

补贴的政策也解决了企业在雇佣残疾人时面临的种种困难，从而鼓励了更多的企业雇佣残疾人。

3、制定了相应的奖励政策

政府还制定了相应的奖励政策，将那些寻找就业岗位、成功为残疾人介绍工作的企业予以表扬，协助他们更好地推动此项工作的开展。

四、政策存在的问题

1、补贴标准存在不合理现象

补贴标准的设定会对残疾人的就业意愿、意愿转移产生影响，若补贴过多，有些残疾人便会放弃劳动和就业；若补贴不足，有些企业便不肯雇佣残疾人。

2、实施过程中的政府管理问题

残疾人就业补贴政策的实施需要政府的管理，如果政府自身管理功能不强，将可能导致政策的执行效率低下或者金钱被侵占。

3、缺乏有效的就业引导机构

政府需要在相关就业引导机构建设、培育等方面下更大功夫，有效地协助残疾人进入社会，激活他们创造更好的生活情况的意愿。

五、总结

残疾人就业补贴政策的实现目标是促进残疾人生活品质和提升就业机会。尽管这个政策已经推广了三十多年，但是它所遇到的问题仍旧十分突出。为了让政策起到更好的推动作用，政府需要不断改进，并为残疾人就业创造更加优越的环境。

本文由企业补贴整理。