摘要：

本文主要介绍昆明企业就业补贴政策。文章从条件、申请、资格和金额等四个方面详细阐述了昆明企业就业补贴政策的相关内容。旨在为广大企业提供更为全面的了解，同时也为相关人员提供更多申请补贴的信息。本文由企业补贴整理。

一、条件

昆明市出台的企业就业补贴政策针对全市各类企业，主要是对大中型企业、高新技术企业以及新区内从事产业链上下游的企业实行的。具体申请条件如下：

1.企业注册在昆明市，且已纳税两年以上，主业务收入不少于500万元；

2.企业实际缴纳的社会保险和公积金要求符合相关规定，如有社保透支情况的企业不予扶持；

3.企业人均用工不少于20人（含），未进行裁员的企业首次申请的人员数不得低于2019年年末在册员工数的97%；

4.符合昆明市各类社会保险的规定；

5.企业依法纳税、合法合规运营，无涉及环境污染、食品安全、人身伤害等事件的；

6.其他条件视具体情况而定。

以上6个条件中，只要符合其中的一个条件，企业就可以申请相应的就业补贴政策。

二、申请

企业申请就业补贴时，需要填写《昆明市企业就业补贴申请表》及相关附件，并提交以下材料：

1.企业注册证书、营业执照；

2.近3个税期的纳税证明（加盖税务机关公章）；

3.社保经办机构提供企业参保人数的证明；

4.新进人员用工合同及工资凭证；

5.其他证明材料（鼓励企业适当提供建设用地、租金等情况证明）。

申请材料需要在规定时间内提交，具体时间以相关通知为准。

三、资格

企业申请就业补贴后，经过审批通过，并符合相关规定的企业，将获得相应的资格认定。

资格认定需要满足以下条件：

1.按规定提交申请材料，符合申请条件；

2.申请人员真实就业，实际缴纳社会保险费和公积金；

3.填写的用工信息真实，人均用工不少于20人；

4.企业生产经营情况稳定，年内未发生裁员。

四、金额

企业获得资格认定后，将获得相应的就业补贴资金。昆明市企业就业补贴的资金由财政局负责资金统筹，每年的总额度不超过1000万元。具体资助金额，按照企业纳税和用工情况等综合评定结果，给予相应的扶持资金，每人每年最高可获得3000元的就业补贴，最长不超过12个月。

五、总结

综上所述，昆明企业就业补贴政策旨在帮助符合条件的企业保持稳定的用工和生产经营，同时为符合条件的企业提供资金支持。企业申请就业补贴时需要注意以上介绍的条件、申请流程和资格认定。对于企业来说，申请补贴时需要准备好符合要求的材料，按时提交材料，经审批通过后才能获得相应的补贴资金。此外，企业在获得补贴后，还需要按照相关规定认真使用补贴资金，合理规划用工和生产经营，以实现企业的可持续发展。本文由企业补贴整理。